，1969年12月，原告蔡兴辰通过社会招工进入被告（原新密矿务局）下属机修厂上班，工作内容主要从事铆工、钳工后又调到制氧站作操作工。在双方没有 达二十余年的时间中，原告应当知道双方之间的劳动争议已经发生。原告应按照法律规定的申诉时效及时主张权利。庭审中，原告未提交有效证据证明仲裁时效期间存在中止、中断 ...
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放假。沈阳东洋制钢有限公司（以下简称东洋制钢公司）在建厂期间面向社会招工，周锡铭被招工到东洋制钢公司，双方在1997年3月签订劳动合同一份，合同到期 阀门有限公司的正式员工，我们公司当时根据日方控股经营的规定，工人来就可以签合同，但不需要调入档案，等转正后再调档案。周锡铭主张公司对一部分和他一样没有 ...
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的经济联合体。(五)根据国家计划和有关规定，国营企业在农村招工时，在同等条件下应优先录用符合招工条件的贫困户的青年，乡镇企业招工时应优先吸收他们就业。(六)减免 的力量，提倡邻里相帮、亲友相助。要坚持自愿互利原则，避免强行摊派和平调。农村社会保险事业，应当逐步走上制度化，有关部门应选择若干乡镇，结合乡 ...
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次。 第二部分，大厂于96年在山东荣成建了一个疗养度假村，也是以大集体招工的名义从家属子女中招了这批人派往度假村工作，之后于97年又被召回 1日——2013年8月31日）我们都知道基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。它是工资总额的组成部分，哪有根据工资总额算工资标准 ...
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称原村支书张小五承诺并结算欠款10000元，也不是事实。根据湖滨区政府的规定，从2004年开始，农村村委会财务由乡里统一代管，有统一的财务制度。2000元 等人在市区要账相互矛盾，并且，被告张小五没有雇佣工人，天元铝业公司的招工安置费经被告野鹿村委付给了原告，被告野鹿村委又否认委托原告要账，所以，原告 ...
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萝北县劳动部门公章,其中有两名同批同期批准为集体工人的工人于1987年调往山东和河北,并有其人当时的即档案!现在他们分别在山东,河北都已经 档案丢失,损害,但是可以提供原始的单位职工名单,招工或转制手续以及相关部门提供的关于档案管理方面的证明材料,可以按规定纳入基本养老保险统筹! 但是相关部门却不给 ...
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富余人员、“混岗”人员和待业青年，创造了新的物质财富。五是结合整顿党风，克服招工用人方面的不正之风，推进了工作，提高了党组织的威信。所有这些，对于改善企业经营 教育仍不服从调动的，应按照《企业职工奖惩条例》的有关规定予以严肃处理。对于自找单位由大中城市调到小城镇的，调出单位和调入地区都应予以支持。４． ...
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内考核劳动者是否合格的标准。用人单位在招聘过程中所发布的各种信息,如招聘广告、招工条件、笔试面试等均可作为录用条件。但从完善人力资源管理的角度来看,用人单位应 均会设定岗位职责，因为根据法律的规定，如果劳动者被证明不胜任工作的，用人单位可以培训或调整该劳动者的工作岗位，培训或调岗后，仍然不能胜任工作的 ...
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的主张，当庭提交了以下证据：1、工资表1份，合同工劳动合同书1份，***供销合作社2004年出具的证明1份，证明自己1977年经长安县供销合作社联社招工后在***供销合作社工作至1985年。2、***合作社于1998年、2005年、2009年出具的3份证明，收款收据一份，证明自己找过被告，要求办理 ...
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，帮忙办理劳模；张红新四人15万元（通过建设银行转账），办理招工转正；高**、连*共4万元，办理洗煤厂招工。郭国生后来给我退了16.5万元，还有30.3万元没有退还 款、第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条之规定，判决如下：被告人郭国生犯诈骗罪，判处有期徒刑十二年，剥夺政治权利二年，并处罚金 ...
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