，继续大力推进工业化、城市化、农业产业化，进一步转变经济增长方式，切实加强经济结构调整，努力克服制约发展的各种困难和不利因素，国民经济继续保持持续快速增长。 ，切实解决好下岗职工和贫困户的生活问题。妥善解决征地拆迁、企业改制重组、工资福利待遇、工伤医疗保险等与群众利益密切相关的问题，维护职工和失地农民 ...
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休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全生产 ，自觉遵守环境保护和安全生产等有关规定，主动调整和优化产业、产品结构，加快技术进步，提高产品质量，降低资源消耗，减少环境污染。国家支持非公有制经济投资 ...
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逃匿。6月30日，四川锦天下园林工程有限公司作为工程总承包商代胡克金垫付民工工资12万余元。7月4日，公安机关对胡克金拒不支付劳动报酬案 违反行政许可法律法规行为及其民事权益能否得到法律保护；二是如何认定反不正当竞争法调整的竞争关系。（一）关于经营者是否存在超越法定经营范围行为及其民事权益能否得到法律 ...
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其应承担擅自使用部分的质量责任，但是在建设工程合理使用寿命内地基基础工程和主体结构质量责任仍由贵公司承担。5.施工过程中钢材大幅度涨价怎么办？【实务咨询】 不愿达成延期付款协议，贵公司可以停止施工，并书面通知甲方,同时保留停工期间工资、材料、机械租赁费等的凭证；再次，如果停工超过56天后,甲方仍未付款 ...
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与首都可持续发展和城市功能相适应的人口发展和管理格局。持续深入推进经济结构调整，促进产业发展方式从依靠劳动力数量增加向更多依靠劳动生产率提高转变。统筹 社会服务管理中的积极作用。引导企业依法实行劳动合同和集体合同制度，建立健全工资集体平等协商、正常增长、支付保障机制。积极稳妥解决劳动争议，逐步构建党委 ...
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不存在市场竞争关系，本案也不应适用《中华人民共和国反不正当竞争法》调整。二审维持原判。 . ——（中国知识产权司法保护网，www.chinaiprlaw.com） 第三条 竞业禁止的补偿款应当在解除合同或者终止劳动合同后支付，之前包括在工资中的做法可能得不到法院的支持。二，需要合理界定商业秘密的范围 ...
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赖、安全可靠的市场环境。三、完善扶持家庭服务业发展的政策措施 （一）降低家庭服务业创业门槛。家庭服务业全部向外资、社会资本开放，并实行内外资企业同等 服务机构支付给派遣制家政服务员、居家养老服务从业人员的工资不得低于当地最低工资标准。家政服务机构向员工制家政 服务员收取管理费的，不得高于规定的比例。 ...
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的义务，用人单位必须严格遵守，不能降低标准，只能在最低标准之上给予劳动者更好的劳动条件和工资福利待遇。即使是调整劳动合同关系的任意性规范，也与调整 劳动法律制度的几点建议 《劳动法》颁布至今已整整十一年，这期间我国经济结构发生了深刻的变化，市场经济体制日益完善，原有的立法已经不能完全适应目前劳动关系 ...
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，实现政府、银行、社会各界、股东、员工、债权人、上下游客户对玉叶都期待的美好愿景：三年脱困，逐步优化股权结构，全面恢复企业盈利能力，步入健康发展 混乱局面，加上没有准确把握市场经济的脉搏，到本世纪初，企业经营已经出现亏损，职工工资经常被拖欠。为了解决好几百职工的生存问题，当地的石门县政府及相关主管部门 ...
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，开展国际营销。17．调整文化服务业用水、用电、用气价格及收费政策。文化服务业用水、用气价格实现与一般工业同价；改革销售电价分类结构，2008年底前基本实现 ，给予一定的培训费资助。市、区文化企业可按计税工资总额的1.5％提取职工教育经费，用于员工培训及继续教育。29．切实加大财政对文化的支持力度。 ...
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