我试用期已过，合同上面写明了三个月转正,但现在超过三个月了没转正,公司要我写辞职书,我该怎么办?能不能申请赔偿?要怎么赔偿?(在司期间未犯过任何错误) 在深圳...
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正文） 甲方 ：我公司 乙方 日期 2013年 月 日 日期 2013 年 月 日 1，我想问，因为我是6月17号满试用期，我不知道他们将给我多少钱工资，是 试用期的还是多少 2，我和公司签订了保密协议，离职一年内不能参与与公司相同的公司，我不知道能不能。 3他工资没有一次 给我，我担心到 ...
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正文） 甲方 ：我公司 乙方 日期 2013年 月 日 日期 2013 年 月 日 1，我想问，因为我是6月17号满试用期，我不知道他们将给我多少钱工资，是 试用期的还是多少 2，我和公司签订了保密协议，离职一年内不能参与与公司相同的公司，我不知道能不能。 3他工资没有一次 给我，我担心到 ...
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咨询：我已经过了试用期，老板还是拖延不签劳动合同，还拖欠工资不发，我该怎么办？ 北京劳动争议咨询中心解答：虽然未与该老板签订劳动合同，但只要工作期限超过3个月法律就已经视为事实劳动关系，因此可以向劳动部门或司法部门提出申诉，这些职能机关都会受理并秉公裁决的。当然， ...
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我与原公司签订超过3年期限的劳动合同，约定试用期6个月，但试用期满后，公司不给予转正，致使实际试用期限达到10个月，后本人离职。请问原公司是否违反了劳动合同法的规定，可否依据《劳动合同法》第83条要求原公司支付赔偿金？...
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年的劳动合同，我在这家公司工作了2年，属于转正正式员工，但因上班前6个月的试用期公司不给我交保险，理由是实习期不给交保险，我查过相关法律，说试用期也得交 交罚款，因为一直谈不拢，直到拖到现在，我也去申请过劳动仲裁，但仲裁部门说超过时效期了，不受理，我不知道我现在该怎么才能维护我的合法权益，因为我是拿到 ...
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我在公司以试用的身份工作超过六个月，现因公司转正考核不合格，公司要求自己交辞职报告，这样应该怎么办，我如果交了辞职报告的话，还能否得到相应的赔偿，还有就是在我不知道试用期员工可以不做工作装的情况下做了工作装（事先没有说工作装需要钱），现在公司要求按照两年的折旧率来扣钱，这样应该吗？...
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我由于在某个公司上班之前签了试用期不超过3个月的合同，而公司在第五个月才给予转正，可我在第五个月提出辞职公司却不给，还要我必须提前一个月辞职，要不然就不给这第五个的工资，请问这个合法么？...
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试用期超过3个月，现在是第5个月了，未签订任何合同，现主动离职，能否要求公司赔偿一个月工资。如果公司不同意，该怎么办...
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我是刚刚毕业的大学生，和公司签订的劳动合同写的是2012年6月1号到2014年6月1号，这份合同的试用期应该是多长时间，试用期超过规定时间怎么维权？...
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