争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2006年11月至2008年5月期间双方具有事实劳动关系，要求巴南区环卫处支付2006年5月至2007年12月期间低于最低工资标准 年5月5日期间的国家法定休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告黄道兰未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告 ...
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》第二条的规定，被告应当与原告签订无固定期限劳动合同。原告于2007年12月28日依法向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求确认被告单方面解除与 ，人民法院可以依法判决予以撤销。”由于被告在聘用合同期内作出解除与原告之间的劳动关系的决定缺乏充分的事实理由，是错误行为，因此，人民法院有权判决撤销 ...
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邛地区法律服务所法律工作者。 委托代理人古芝贵，中国交通建设集团有限公司云万高速公路S合同段项目部公司注册法律顾问。 上诉人谭正天与上诉人中国交通建设集团有限公司劳动 招收为工人，安排在处于重庆市万州区内的五梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。 ...
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招收为工人，安排在处于重庆市万州区内的五梁特大桥工地木工组工作，具体工种是撤装内外钢模板，系高空作业，未签订劳动合同，实行计件工资制。2006 为工伤，应依法享受工伤保险待遇。中国交通建设集团有限公司在收到“工伤认定决定书”和“劳动能力鉴定结论通知书”后，未在《工伤保险条例》规定的期限内主张权利，该“ ...
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即1200元)风险抵押金的法律责任。且原告作为用工单位向劳动者收取风险抵押金的行为违反劳动法律、法规的相关规定。五、关于补缴被告养老保险费用以及支付失业保险金的问题？ 第九条，劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知中第五条之规定，判决如下：一、由原告重庆市万州信息产业学校在本判决生效 ...
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军担任法庭记录。原告赵舸及其委托代理人杨蕤、被告中国人民财产保险股份有限公司重庆市分公司之委托代理人梁春蓉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称： 确认事实如下：原告赵舸与被告中国人民财产保险股份有限公司重庆市分公司于2003年10月8日订立劳动合同，合同约定期限的终止日期为2007年9月29日。 ...
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区人民法院审理查明:1992年，原告范登明到被告重庆市九龙坡区含谷页岩砖厂工作。双方未签订书面劳动合同。2002年1月15日，原告在被告处 的70%计付20年，共计人民币87570元；被告支付原告经济损失人民币2178元(其中劳动鉴定费人民币20元、体检、放射费人民币108元、工伤证费人民币120元、 ...
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外出人员就业登记卡》 每卡2元11、《职业资格证书》 每证4元 二、重庆市劳动防护用品定点生产资格发证审查费：根据工作量的大小和审查的难易程度， 合同内容是否符合国家的法律、法规和有关政策规定，当事人双方责任、权利、义务是否明确、可行；③签定劳动合同的双方是否坚持平等、自愿、协商一致的原则；④签定劳动 ...
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社会保险，而且拖欠了被告的工资，所以被告单方解除劳动合同关系并向原告主张经济补偿金，也符合劳动合同法的规定。按照重庆市失业保险条例实施办法的规定，由于原告没有购买失业保险，所以我们要求原告按照120%予以赔偿是符合重庆市失业保险条例实施办法的规定。原告停产是在2011年2月初，2月初被告也上 ...
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的职工，在被告处从事掘井工作，双方未签订劳动合同。后被告组织原告进行职业病健康检查，原告经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺壹期，经巫山县 320元（2580元/月×4），合计25 800元。 2010年10月28日巫山县劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告 ...
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