责任。法院认为,在上下班规定的时间和必经的途中发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故,应认定为工伤事故,享受工伤事故的待遇。可以向 、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-190217.html -
了解详情
事故。 从某市劳动保障部门获悉,工伤案件受理数量明显增加,劳动者在上下班途中因机动车事故进行工伤认定的数量明显增多。其主要原因有:第一,我国正处于经济 根据用人单位是否参加工伤保险,由经办机构或所在单位补足差额部分。受害人获得交通事故的赔偿金75000多元,已经超过了工伤应赔额,因此,企业不再支付工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-143321.html -
了解详情
责任。法院认为,在上下班规定的时间和必经的途中发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故,应认定为工伤事故,享受工伤事故的待遇。可以向 、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -
了解详情
法规的规定,不能认定为工伤;另一种意见认为,《工伤保险条例》规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害的”并没有要求受伤害的本人没有过错,受到机动车事故 事件:“车辆”,是指机动车和非机动车。按该规定,交通事故可分机动车交通事故和非机动车交通事故。该法并没有规定交通事故只能由第三人造成。事实上存在单方交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-112232.html -
了解详情
途中应该是从朝阳区到工作单位的路途,张某在密云县高岭镇发生交通事故,不属于在上下班途中,适用法律错误;张某乘坐的是没有运营资格的“黑车”,因此该事故 合理路途中,可以参照路途的方向、距离的远近及时间因素等综合判断。如果将“上下班途中”仅理解为必须是户籍所在地到单位的路途,是不符合《工伤保险条例》的立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-514568.html -
了解详情
法规的规定,不能认定为工伤; 另一种意见认为,《工伤保险条例》规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害的”并没有要求受伤害的本人没有过错,受到机动车事故 的事件:“车辆”,是指机动车和非机动车。按该规定,交通事故可分机动车交通事故和非机动车交通事故。该法并没有规定交通事故只能由第三人造成。事实上存在单方 ...
//www.110.com/ziliao/article-358409.html -
了解详情
种意见不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的可认定为工伤。此情形中上下班途中是指从 认定为工伤的要件,应当认定为工伤。笔者同意第二种意见。《工伤保险条例》对上下班途中做的是原则性的规定,再加上职工住房商品化和人员流动性等原因,实践中对上下班 ...
//www.110.com/ziliao/article-351663.html -
了解详情
工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 王某的 条规定的情形,属于工伤。 “合理时间”频现争议 记者调查发现,工伤认定纠纷因上下班合理时间而引起的并不少见,各地法院的认定也存在差别。在2007年江苏省无锡市 ...
//www.110.com/ziliao/article-321120.html -
了解详情
法规的规定,不能认定为工伤;另一种意见认为,《工伤保险条例》规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害的”并没有要求受伤害的本人没有过错,受到机动车事故 事件:“车辆”,是指机动车和非机动车。按该规定,交通事故可分机动车交通事故和非机动车交通事故。该法并没有规定交通事故只能由第三人造成。事实上存在单方交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-298170.html -
了解详情
雇佣活动场所的合理路线上。该理解中包含两方面要素:一方面是时间要素,雇员遭受交通事故损害是发生在从住所地出发至从事雇佣活动场所这段上班时间内;另一方面是路线 》的规定可以比照适用。该条例第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。国务院《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-64267.html -
了解详情