朱继斌。委托代理人周鸿华。上诉人谭斌因与被上诉人南宁糖业股份有限公司制糖造纸厂（以下简称南宁制糖造纸厂）劳动争议纠纷一案，不服南宁市江南区人民法院（ 生产纪律的管理规定》、工会会议签到登记表及会议记录，证明该管理规定制度经过民主程序，是合法有效的。谭斌对以上证据真实性不予认可，认为不具有合法性；《关于 ...
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及原告实际领取工资的数额、被告违反相关法律规定的事实。证据三、被告在仲裁程序中提交的工资表，证明被告违反法律规定发放最低工资的事实及被告扣除原告工资 、被告武汉祥龙电业股份有限公司于判决生效之日起十日内支付原告程斌解除劳动合同经济补偿10404元；三、被告武汉祥龙电业股份有限公司于判决生效之日起十日内 ...
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原告严波与被告武汉众嵌科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月28日立案受理后，依法由审判员庞峰适用简易程序于2011年10月17日公开开庭 被告支付原告2011年7月、8月的工资2249元；3、被告支付原告解除劳动合同经济补偿2500元；4、驳回原告要求双倍工资的仲裁请求。仲裁裁决后，原告 ...
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迪电力环保有限公司（以下简称凯迪电力环保公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年3月30日立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员周琼独任审判，于 数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（一）项的规定，预交上诉案件受理费10元，款汇至武汉市中级人民法院，收款单位全称：武汉市财政局非税收入汇缴专户 ...
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）北京甲乙税务师事务所有限责任公司。法定代表人曹某，所长。上诉人郝某因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2009）海民初字第24393号民事判决 交通支队公主坟大队现场勘验，认定郝某承担全部事故责任，并出具《简易程序处理交通事故认定意见书》。此次交通事故还被北京电视台《红绿灯》栏目在2009 ...
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证据1、吴×书写的证明材料，证明原告的差旅费以及QQ留言的相关情况，因为程序更新QQ留言内容无法考证；关于原告的考勤情况，这个与我方考勤表对应的， ，故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的请求于法无据，本院不予支持。目前劳动者要求用人单位补缴社会保险而引发的纠纷虽属劳动争议纠纷，但人民法院的暂不 ...
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1991年9月14日出生，河南省方城县城关镇清真寺街505号。上诉人郑州中原流碧补习学校与被上诉人陈永刚劳动争议纠纷一案，陈永刚于2010年8月23日向 碧补习学校的工作期限，郑州中原流碧补习学校应向陈永刚支付半个月工资的经济补偿600元。对陈永刚要求郑州中原流碧补习学校向其支付加班费1909元的诉讼 ...
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唯一经济来源；8、证明一份，拟证明原告已取得了受害人的谅解；9、仲裁申请书及劳动仲裁受理通知书，拟证明原、被告纠纷已经过仲裁程序； 法院诉讼费财政专户，帐号：161101040002686。逾期未缴纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。代理审判员 任君二○一一年十二月十九日书记员 王毅 附：判决书引用 ...
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代理人冯建新，河南富豪律师事务所律师。上诉人刘鸣甫、上诉人新乡海滨药业有限公司（以下简称海滨药业公司）因劳动争议纠纷一案，不服新乡市红旗区人民法院（2010）红 的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。海滨药业公司与刘鸣甫解除劳动合同送达程序违法，鉴于刘鸣甫不愿继续履行 ...
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，重庆某某律师事务所律师。上诉人某某物业管理有限责任公司（以下简称某某物管公司）与被上诉人吴某某、原审被告武隆县某某医院劳动争议纠纷一案，重庆市武隆县人民法院 本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付”的规定，经济补偿为520元×2个月=1040元。吴某某请求某某物管公司缴纳医疗保险 ...
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