在一所中学工作了近十年（未到十年），一直未签订过劳动，最近学校准备和我签劳动合同，今天看到合同，除了合同外还有附了一张纸 里面注明以前的自愿放弃 就是我以前工作的那些日子都作废了，自己又怕和学校闹僵，不给我买了。现在很着急，我该怎么维权呢？？请赐教。感谢感谢！ 那我现在不是还没到十年 ...
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合同 领导说我跟单位解除劳动合同后可以和子公司续签不定期合同，在哺乳期结束之前留在原部门 哺乳期结束之后调离 想咨询一下 和子公司签算不算公司与我解除劳动合同 如果我不同意调岗 可否与原单位续签 如果公司不同意是否要支付赔偿 怎么赔。...
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您好。我想咨询一下关于劳动合同方面的问题。 我是一名外贸业务员，在一家私营企业工作。去年出于无奈跟公司签订了两份合同。 第一份是09年3月签的，内容是：要求我们工作满5年，期间不能外放单子，不能擅自离职，否则就要赔偿公司损失10万元；离职时将客户资料移交给公司，否则赔偿公司损失10 ...
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我和单位签订了劳动合同，为期三年，前后共6个月试用期，后三个月算在合同期内，前三个月没有体现在合同中，试用期工资不符合新劳动合同法标准底限。 的，根本不懂，全向着单位，申请仲裁，他们要我写了申请书再去，可是我不知道怎么要求赔偿，到底要多少合适。 请提供一些专业意见吧！谢谢！我们单位有年终奖制度，我所在 ...
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请问员工实际工作年限为1年5个月，生病期间（医疗期已过），签订的劳动合同还没有到期，单位想解除劳动合同，应该怎样补偿，是不应该支付经济补偿费、医疗补偿费，经济补偿费、医疗补偿都是怎么计算的 非常感谢...
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2013.11.27入职，签订了1年的劳动合同，2014年11.28将会到期。在职的这一年当中，本人因生病和家中其他事情请假次数较频繁。领导以及和我 不满，眼看合同即将到期，很担心这种情况公司会在合同到期之后不再与我续签。请问这种情况下，公司会给予赔偿吗？赔偿的比例又是按照什么比例计算的呢？急求答案， ...
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各位律师好！本人签订工作合同的是一家北京公司在沈阳的分公司，现在有劳动纠纷，最近听说分公司没了（在工商局注册的地址已经不是这家公司了，但还在工商局注册）。请问我该如何维权？可以向总公司要求赔偿吗？谢谢！...
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再签广发银行信用卡中心的劳动合同,且公司与部分劳动者不再签订新单位合同。原广东广发国际金融咨询有限公司实际就是广发银行信用卡中心，所有业务均不变。请问： 1、、 未到期的情况下，公司方不与劳动者签约新合同，公司提出N+1的赔偿方式合法合理吗？ 4、劳动者想要继续维持原合同，需要怎么操作？ 期待您的回复 ...
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我是2011年0月25日进入该公司，这是一个私营企业，经过三个月的试用期才与我签订一年的劳动合同，后没有再续签，但我一直在上班，2013年9月底公司说解雇我，大概是老板娘看我不爽，找了很多理由，并由人事主任通知我，那么我可以跟公司提出赔偿金的问题吗，该怎么让他们赔偿给我，谢谢...
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各位律师您好： 我与公司签订三年劳动合同工，现公司突然告知单方解除劳动合同，且没有充分的理由，公司给予了经济补偿10815，代通知金9000，在加上本月 交接导致后期工作有同事咨询相关工作如何做，非常恼火，我是否有权力不告知相关工作。 请问各位律师，对以上我应该怎么做，代通知金是否扣税，如果我劳动仲裁 ...
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