新郑市劳动仲裁委员会作出新劳人仲案字(2011)第45号仲裁裁决书,裁决双方劳动关系于2011年5月2日解除,原告于裁决生效之日起十五日内为被告 转移手续,中国南方航空股份有限公司河南分公司以其没有人事权为由主张其不能办理相关人事档案转移手续于法无据,本院不予支持。故依据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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证据证实,本院不予支持。二、关于原告要求被告支付加班工资赔偿金的诉请。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动 时间和工资拆算问题的通知》和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定,判决如下:一、被告中国太平洋人寿保险股份有限公司郴州中心支公司支付原告杨洪 ...
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一份,称因个人原因,自愿辞去工作;4月23日,原被告双方签订了《中国农业银行解除劳动合同协议书》(合同编号:(2010)001),该协议约定双方解除合同,被告不 《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条、第十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第九十七条之规定,判决如下:驳回原告杨XX的诉讼 ...
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的工资600元;2. 支付解除合同最后一个月的工资1109元;3.支付未签订劳动合同的双倍工资92047元;4.支付社会保险金35931.6元;5.支付经济补偿金 、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定,判决如下:一、被告中国联合网络 ...
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年11月被告上级部门发出联通甘人函(2007)155号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》,其中载明“公司返聘的退休人员、退养人员、与其他 款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定,判决如下:一、被告中国联合网络通信 ...
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,土家族,下岗职工,住湖南省龙山县民安街道办事处光明路20号附8号。被告中国人寿保险股份有限公司龙山县支公司(以下简称人保龙山支公司)。法定代表人詹文锋,经理。 加班天数可按2006年至2007年的加班平均天数22天计算。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位安排加班的,应向劳动者 ...
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2月5日出生,汉族,住上海市黄浦区XXX路261号309室。被告XX(中国)电器销售有限公司,注册地上海市浦东新区XXX村551号116室,主要经营地上海市普陀区 合同法》第四十条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定,判决如下:一、被告XX(中国)电器销售有限公司于本判决生效之日起五日内 ...
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年11月被告上级部门发出联通甘人函(2007)155号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》,其中载明“公司返聘的退休人员、退养人员、与其他 款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定,判决如下:一、被告中国联合网络通信 ...
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打出的明细证明2005年至2007年11月份的实际领取的工资数,证据16、中国人民财产保险股份有限公司鹤壁市分公司的证明1份,证明:原告的实际工作年限超过20年 关系应于2008年4月30日终止。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条之规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人 ...
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在岗职工同等对待,交纳养老金,储老金,住房公积金;二、驳回季东刚要求中国工商银行股份有限公司开封支行承担民事责任的诉讼请求;三、驳回季东刚的其他诉讼 合同的情况的。可见,用人单位是否同意不是签订无固定期限劳动合同的必要条件。《中华人民共和国劳动合同法》在表述上取消用人单位同意的条件使这一问题得到进一步 ...
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