左右。劳动合同制工人的工资待遇：1.从事技术性工种的试用、培训期一年，从事熟练工种的三至六个月，试用、培训期间按本单位最低一级工资标准发给。试用 4.退休养老基金，企业在“营业外支出”项目列支；机关、事业单位在行政经费和事业费中列支。退休养老基金的财务管理办法由省劳动局会同省财政厅另行制订。关联法规： ...
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年(女工作年限满25年)的正式在编工人职工(含干部)，经本人申请、单位同意，报经省人事厅或劳动部门批准，可一次性办理提前退休手续。(冀科政字[2000] 调整参照省劳动和社会保障厅等五厅《关于事业单位转制为企业前已经离退休人员待遇调整等问题的通知》(冀劳社[2002]51号)办理。(十三)市政公用行业 ...
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起全面启动，公费与劳保医疗同步改革、分步实施：公费医疗改革在市、县(特区、区)两级行政机关事业单位和驻市中央部属、省属行政机关等原公费医疗单位 实施细则中所讲在职职工，均包括不符合国家文件规定而由单位自行批准的“内部退养”、“提前退休”等人员。 第四十三条本实施细则由六盘水市职工医疗制度改革领导小组 ...
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技术职务任职资格，由用人单位按国家有关规定聘任。其工资待遇，由本人和聘用单位协商议定。每年由用人单位按照科技人员工资总额的一定比例，向所在乡镇企业经委( 季拨给。第六条 财务会计制度退休统筹基金财务会计制度，由市劳动局会同市财政局制发。市、区(县)劳动保险统筹机构执行事业单位财务制度。第七条 各企业及 ...
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方案的通知》8.机关事业单位落实政策人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》9.人才引进与干部调入进市依据：天津 问题的通知》2.因病或因工致残提前退休依据：国务院发布的《关于工人、职员退休处理的暂行规定》3.特殊工时制度依据：《中华人民共和国劳动法》，原劳动部发布 ...
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方案〉的通知》 8．机关事业单位落实政策人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》 9．人才引进与干部调入进市依据： 有关问题的通知》 2．因病或因工致残提前退休依据：国务院发布的《关于工人、职员退休处理的暂行规定》 3．特殊工时制度依据：《中华人民共和国劳动法》，原 ...
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职工不再享受其他安置政策。从事非特殊工种提前退休的职工，相应减发过渡性养老金，每提前一年，减发本人指数化月平均缴费工资的１％；从事特殊工种提前 的原固定工；１９９５年１月１日前参加工作的按国家政策规定尚未实行劳动合同制的统配人员和从机关事业单位调入的工作人员。（二）１９９２年取消大中专毕业生统配制度后 ...
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物价所等。受行政机关委托、承担部分行政职能的事业单位，不列入机关工资制度改革范围。(三)参照国家公务员制度管理的群众团体组织，如工会、共青团、妇联等。受 的奖金发放从一九九四年起实行。 (六)新录用人员工资待遇。1.试用期工资。直接从各类学校录用的工作人员试用期工资：初中毕业生为一百七十元；高中、中专 ...
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个人缴费和视同缴费年限累计满15年。 第 3 页 从1951年开始，我国政府机关、城镇企业和事业单位便实行了退休制度。根据有关政策和法律规定，职工达到退休 的条件，即可以申请退休。从批准退休的第二个月开始，停发工资，按照工龄及其他条件支付个人工资一定比例的退休金，直至退休人员死亡。按照劳动和社会保障部 ...
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和高级职称工资； 原告方认为原告没拿到过技术证书，技术等级考核表是单位填写的，第三人述称技术证书原件已交给原告本人了。3、事业单位工作人员退休审批表 月以公路养护工名义考取了养护中级工、高级工，并享受了公路养护高级工的工资待遇，2002年6月20日被告奉化市人事局根据第三人奉化市公路管理段申报、奉化市 ...
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