人均纯收入达到8020.3元，年均增幅分别达到11.7％和14.9％。城镇基本养老保险覆盖率和农村新型合作医疗覆盖率分别提高到98％和99.1％。[图片1： ，更好地发挥公民和社会组织在社会公共事务管理中的作用。全面推进事业单位改革，进一步转换事业单位用人机制，建立有效的考核和分配激励机制。建立健全 ...
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17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”的规定符合《劳动法》、《工伤保险条例》和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和 单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法 ...
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职能分工确定。(三)全市城市管理行政执法队伍定编1600名，其中行政编制150名，事业编制1450名。1、行政编制核定：市城市管理行政执法局行政编制50名 发1个月的基本工资计算。(四)全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员，其辞职前的工作年限(包括分流去企事业单位的人员分流前工作年限)经市劳动保障 ...
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.建立健全人才保障制度。完善机关、事业、企业之间人才流动的社会保险衔接办法。省直党政机关事业单位流动到企业的人才加发养老保险一次性补贴费，其标准为： 信息服务以及政府出台的各项人才激励政策。鼓励机关事业单位人员到非公有制经济组织创业，对辞职人员发给相应的辞职补助费。 九、加强帮扶工作，进一步推动欠发达 ...
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经济性裁员方案9.企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制10.社会保险登记证年检11.劳动保障年检12.机关和事业单位参保职工缴费年限及有关待遇13.企业参保职工养老保险和医疗保险缴费年限14.失业保险待遇认定15.劳动就业服务企业认定及年检，开办职业介绍机构及年检 四、备案事项1.企业特殊工种 ...
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缴费年限合并计算。辞职和自谋职业的，原连续工龄经劳动行政部门确认后视为养老保险缴费年限，继续投保时缴费年限合并计算。(二)分流到自收自支事业单位的人员，在 待遇，其经费由原渠道解决，管理办法不变。(二)在全省城镇职工基本医疗保险制度实施以后，分流、划转的人员(包括实施前分流、划转的人员)过渡期内继续 ...
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紧密层企业由集团公司实行统一对上承包、统一纳税。(二)企业有权与其它企业、事业单位组成法人之间互相参资入股的有限责任公司，经市股份制领导小组核准，到工商 ，培育和完善市场体系。第四十条建立和完善社会保障体系(一)提高养老保险、医疗保险、待业保险等险种的社会化程度，扩大保障范围，建立国家、企业、个人三方 ...
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终止聘用合同的人员，在重新就业之前，凭失业保险证明，按《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。已参加养老保险社会统筹的人员，被解除或终止聘用合同后 享受原工资福利待遇的自行流动期，由其在教育系统外自找接收单位。自行流动期满后不提出申请调动或辞职的，学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不 ...
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终止聘用合同的人员，在重新就业之前，凭失业保险证明，按《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。已参加养老保险社会统筹的人员，被解除或终止聘用合同后 享受原工资福利待遇的自行流动期，由其在教育系统外自找接收单位。自行流动期满后不提出申请调动或辞职的，学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不 ...
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事业单位，按照出资比例或者协议约定的形式进行合作经营；可以通过与其他企业、事业单位订立合同进行联合经营。企业有权按照自愿、有偿的原则，跨地区、跨部门 体系。第二十七条建立和完善社会保障体系建立和完善企业职工养老保险、待业保险、医疗保险等制度。养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老 ...
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