以违反计划生育为由解除劳动合同 -全站搜索

山西省太原市人民政府关于印发太原市妇女发展“十一五”规划和儿童发展“十一五”规划...

劳动，不得以女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工，或单方面解除劳动（聘用）合同、服务协议、降低工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康、性病及艾滋病的监测报告制度。6、以生殖健康为中心，普及生殖保健、优生优育、避孕节育和地方病防治等知识。实施农村计划生育家庭奖励制度和“少生快富”扶贫工程，使 ...

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市人才服务中心

合同期内，乙方应当享受法定休假日以及国家、施市规定的探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假待遇。六、工作纪律（一）乙方应遵纪守法，遵守租赁主管部门要求不再开展人才派遣业务，甲方应提前通知乙方，本合同解除。（四）如甲方违反本合同的规定，乙方可以要求解除合同。（五）因不可抗力事件致使本合同无法 ...

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人才派遣合同书

合同期内，乙方应当享受法定休假日以及国家、施市规定的探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假待遇。六、工作纪律（一）乙方应遵纪守法，遵守租赁主管部门要求不再开展人才派遣业务，甲方应提前通知乙方，本合同解除。（四）如甲方违反本合同的规定，乙方可以要求解除合同。（五）因不可抗力事件致使本合同无法 ...

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人才派遣合同书

合同期内，乙方应当享受法定休假日以及国家、施市规定的探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假待遇。六、工作纪律（一）乙方应遵纪守法，遵守租赁主管部门要求不再开展人才派遣业务，甲方应提前通知乙方，本合同解除。（四）如甲方违反本合同的规定，乙方可以要求解除合同。（五）因不可抗力事件致使本合同无法 ...

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人才派遣合同书

合同期内，乙方应当享受法定休假日以及国家、施市规定的探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假待遇。六、工作纪律（一）乙方应遵纪守法，遵守租赁主管部门要求不再开展人才派遣业务，甲方应提前通知乙方，本合同解除。（四）如甲方违反本合同的规定，乙方可以要求解除合同。（五）因不可抗力事件致使本合同无法 ...

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人才派遣合同书

合同期内，乙方应当享受法定休假日以及国家、施市规定的探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假待遇。六、工作纪律（一）乙方应遵纪守法，遵守租赁主管部门要求不再开展人才派遣业务，甲方应提前通知乙方，本合同解除。（四）如甲方违反本合同的规定，乙方可以要求解除合同。（五）因不可抗力事件致使本合同无法 ...

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姬晓娜与鲁山县人民医院人事争议纠纷一案民事判决书

工作人员进行了替换班工作。2008年10月29日，鲁山县计生部门及被告以原告违背了计划生育政策为由通知原告回单位上班配合检查，但因原告当时身在外地，故未如愿。条件，被告作出《关于解除与姬晓娜聘用合同的决定》依据不足，应予撤销。根据《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十六 ...

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人才派遣合同书

内，乙方应当享受法定休假日以及国家、省、市规定的探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假待遇。 ?六、工作纪律（一）乙方应遵纪守法，遵守租赁主管部门要求不再开展人才派遣业务，甲方应提前通知乙方，本合同解除。（四）如甲方违反本合同的规定，乙方可以要求解除合同。（五）因不可抗力事件致使本合同无法 ...

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婚姻家庭法律实务

【案例】甲男与乙女2000年结婚，生有一女，后乙又怀孕，因害怕违反计划生育政策，在未征得丈夫同意的情况下，做了人工流产手术。甲男知道后非常生气，，双方因家庭琐事矛盾，乙女气愤回娘家生活，期间做了流产手术。甲男以夫妻感情破裂为由要求离婚，并要求乙女赔偿擅自堕胎的精神损失费2000元。【分析】乙女不 ...

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贵州省妇女发展规划

保护政策，为女职工提供必要的、适合其卫生特点的工作和劳动条件。指导用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工劳动计划生育技术服务。至加强对流动人口妇女的卫生保健和计划生育工作，建立以现居住地为主，流动地为辅的管理模式。将流动人口孕产妇保健纳入流入地孕产妇保健范围。至加强 ...

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