，其损失往往也很难挽回。因此，施工企业在签订内部承包合同前，应严格审查内部承包人的资信，全面了解内部承包人的从业经历、工作业绩、经营管理能力和 用工的变化，适时作出相应的修改，保证规章制度合理合法并适应劳动用工管理的需要。企业规章制度须防程序“陷阱”，《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-207780.html -了解详情
能独立的对外承担责任。 二、项目经理的诉讼主体地位及责任承担 实践中企业法人往往与项目经理签订内部承包合同来确定各自的权利义务，而司法实务中有人用内部 承担责任或承担连带责任的情况 诉讼中有时原告仅起诉项目经理本人，有时起诉建筑施工企业和项目经理两个被告。依据刚才我们分析的项目经理在诉讼中的主体地位及 ...
//www.110.com/ziliao/article-150357.html -了解详情
有关部门审批鉴证的，包括：企业向直属上级承包的合同；企业内部承包的合同；企业与企业的承包合同；合资、合营企业其中一方承包合同。 第五条 承包 、政策的内容；(二)上缴利润(或减亏)基数及递增、分成比例严重不合理；(三)企业合法权益受到侵犯；(四)政策界限不清，需要研究的问题；(五)依照法规出现“统一性 ...
//www.110.com/fagui/law_281505.html -了解详情
使用比例和用途，报同级财政部门备案。企业财产保值率为１００％，财产增殖率：承包企业按承包合同核定的资产增殖率，没有实行承包的，按照国家有关国有资产保值增殖办法 聘用。对招聘的人员，各级劳动、人事、公安等部门从简从快办理有关手续。企业内部应当建立、完善和落实管理人员、技术人员任免、聘用和使用的工作程序和 ...
//www.110.com/fagui/law_42312.html -了解详情
6、8、9、10均无异议，本院予以采信；证据4内部承包合同系浚县建筑安装企业集团总公司与原告纪铭源签订的承建浚县一中学生实验楼工程内部承包 依据浚县财政局出具的基本建设工程结算审核报告及建设工程结算书，由浚县建筑安装企业集团总公司为被告浚县一中出具了金额为2 561 525.86元的建筑专用发票，被告 ...
//www.110.com/panli/panli_8041446.html -了解详情
复印件一份，拟证明奚方林与被告双港建筑公司签订衢州市白云学校B标工程内部承包合同等事实。被告五建公司对原告鑫洋公司所举证据质证认为：一、对《钢材 证据十三奚方林的身份证复印件，与《内部责任制承包合同》、浙江省建设厅在1997年8月26日向奚方林颁发的《浙江省建筑业企业项目经理资质证书》等证据中载明奚方 ...
//www.110.com/panli/panli_81898.html -了解详情
奖励所得，免交奖金税；对完不成承包任务的，按合同规定下浮工资，扣发奖金并承担经济责任。企业内部也要按照内部承包合同兑现对职工的奖罚。五、进一步推行 目标管理责任制，签订责任状，层层落实，认真考核，年终兑现奖惩。对完成和超额完成承包目标管理责任制任务的单位，按规定从同级财政超收中提取一定比例给予奖励，对 ...
//www.110.com/fagui/law_43591.html -了解详情
，使承包制的成效进一步显示出来。（一）认真落实企业内部承包责任制。要把企业承包任务进行分解，通过招标，以合同的形式，层层落实到分厂、车间、班组和 新问题，及时总结当地经验，积极学习外地经验，勇于探索搞活经济的新路子。对企业改革来说，凡是有利于实行所有权与经营权分开、党政分开、政企分开的，有利于推动技术 ...
//www.110.com/fagui/law_43544.html -了解详情
、经济效益好坏、管理水平高低和经营者贡献大小，分别确定不同档次进行限额控制。未完成承包合同的要根据不同情况相应扣减经营者收入，直到保留本人工资的一半。对 企业和国家分配关系，承包到企业或企业集团。关于企业内部承包问题，由企业自行决定，可以进行指标分解、责任考核，完善企业内部管理，调动全员职工积极性。十 ...
//www.110.com/fagui/law_43106.html -了解详情
，才能进入建筑市场，并且只能在资质等级许可的范围内与发包方签订建设工程施工合同。但是由于我国建筑市场“僧多粥少”，承包人竞争相当激烈，于是借用资质的现象就“应运而生” 经理或施工负责人的职务，双方签订内部承包合同，约定由挂靠人承担项目的人、财、物及施工管理职责，被挂靠施工企业则负责处理项目的对外事务， ...
//www.110.com/ziliao/article-333351.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务