三十六条聘任制公务员在国家有关公务员养老等保险制度改革的政策出台前，暂时参照企业员工的办法，参加养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并按照本市公务员的 相关保险待遇。聘任制公务员实行职业年金制度，具体办法另行制定。第六章考核、奖惩和晋升第三十七条用人机关建立以聘任合同为基础，试用期考核、平时考核、 ...
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单位榨菜款1182.06元未上交清偿。该处理决定在作出当时应依据当时实施的《企业职工奖惩条例》（1982年4月10日由国务院发布，于2008年1月15日被 理由不符合该条例规定的可对职工作出除名处理的情形，应予撤销。我国劳动法律规范对劳动争议仲裁时效的相关规定以及对劳动争议发生之日的理解性规定历经了多 ...
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机关事业单位普通雇员管理有关规定，对乙方在雇用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；(三)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或解除 。工资标准为：试用期的工资标准为：工资支付时间：第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等 ...
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，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。 第五章 运用实施，专利作价投资，专利权质押等； (五)企业技术活动中形成的与专利申请相关技术档案的管理及对技术人员业务活动的规范； (六)对涉及专利技术开发权益的流动 ...
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，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。第五章 专利 运用实施，专利作价投资，专利权质押等；(五)企业技术活动中形成的与专利申请相关技术档案的管理及对技术人员业务活动的规范；(六)对涉及专利技术开发权益的流动人员 ...
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、通信等公共事业领域，广泛开展信用评价和消费者满意度评价活动；建立公共事业企业内部员工信用评比与管理制度。 8 公共服务 在医疗、社保、劳动、教育等公共服务 完善包含规范征信活动、信息标准、共享与披露、信用奖惩、市场监管等内容在内的信用政策法规体系，增强社会信用体系建设的外在约束。研究出台《杭州市企业 ...
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、通信等公共事业领域，广泛开展信用评价和消费者满意度评价活动；建立公共事业企业内部员工信用评比与管理制度。 8 公共服务 在医疗、社保、劳动、教育等公共服务 完善包含规范征信活动、信息标准、共享与披露、信用奖惩、市场监管等内容在内的信用政策法规体系，增强社会信用体系建设的外在约束。研究出台《杭州市企业 ...
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对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档管理规定。第五 自公布之日起开始实施。附件4：第二批全国企事业专利工作试点单位名单企业 北京市知识产权局 大唐电信科技产业集团 中国铝业股份有限公司 北京市中星微电子有限公司 天津市知识 ...
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生产工艺技术操作规范》、《员工守则》、《奖惩条例实施细则》、《考勤制度》、《管理规则》等资料，均证明了新开公司对其企业的技术 。1.秦皇岛市工商行政管理局山海关分局出具的秦皇岛市山海关区工艺美术公司的注册登记档案，证明这些企业自1983年-1990年一直在生产日本人头像；2.山海关区经贸局证明，证明新 ...
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基金管理中心、深圳市国土房产物业管理服务中心、深圳市建筑新技术推广中心、深圳市企业信用信息中心、深圳市特种设备安全检验研究院、深圳市产权交易中心、深圳市残疾人劳动就业 管理制度、薪酬分配、社会保障制度和监督制度，增强检测机构的活力，调动员工的积极性。（二）区、街道检测机构的改革思路。为保证检测机构整合 ...
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