改革,提高工程管护水平,巩固水管体制改革成果。要努力探索多样化的水利工程管理模式,逐步实行社会化和市场化。对于新建工程,应积极探索通过市场方式,委托符合条件 的衔接工作。转制前参加工作、转制后退休的人员,按照《广西壮族自治区人民政府关于贯彻落实国务院建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定的通知》(桂 ...
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的补偿机制。(六)推进区域卫生规划、有计划、有步骤地推进企事业单位医疗机构的社会化,逐步实现卫生资源的优化配置与合理利用。(七)公费、劳保医疗制度要按照 由同级人民政府核定。(三)自收自支预算管理和实行企业化管理的事业单位,由单位提取的医疗基金中开支。(四)企业单位在职职工从职工福利费中开支,退(离) ...
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保险费暂按年人均46元的标准筹集大病救助医疗保险费,其中单位负担28元,退休人员个人负担18元。大病救助医疗保险费的筹集渠道:单位负担部分,市属企业由 等方面,均执行我市城镇职工医疗保险有关政策规定。第九条破产、特困企业退休人员大病救助医疗保险费的筹集、医疗费报销等工作,实行社会化管理服务的,由街道、 ...
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时间为2008年4月1日至2008年6月27日。二、认证对象本次认证对象为参加我市企业职工基本养老保险并于2007年12月31日前办理离退休手续的企业离退休 )各区、县劳动和社会保障局要加强本辖区认证工作的组织领导,要建立退休人员社会化管理服务的长效工作机制。各街道劳动保障所、社区劳动保障服务站应于3 ...
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取得经营资格并经市医保局审核后,准予建立基本医疗保险结算关系的药品零售企业。第十七条 (定点医疗机构和定点零售药店的服务要求) 定点医疗机构、定点 年限的人员,按照在职职工的基本医疗保险规定执行;办理退休手续后,按照同年龄段已退休人员的基本医疗保险规定执行。第四十二条 (社会化管理过渡期) 本办法实施 ...
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和各项规章制度的执行力,确保基金的安全运行。第七条本规定适用于全省各级企业职工基本养老保险经办机构。第二章组织机构控制第八条组织机构按照劳动保障部 退休待遇审核与调整、待遇支付与退休人员领取基本养老金资格认证、退休人员社会化管理、基金财务管理与基金运营、信息管理、稽核监督等设立工作部门或专项工作岗位。 ...
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下,探索符合市场经济规则,灵活多样的分配机制,把职工收入与管理责任和绩效紧密结合起来,搞活内部分配。定性为企业的水管单位要按照产权清晰、权责明确、政企 ,以岗定薪,合理拉开各类人员收入差距。要努力探索多样化的水利工程管理模式,逐步实行社会化和市场化。对于新建工程,应积极探索通过市场方式,委托符合条件的 ...
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市场经济体制要求,适用各类企业职工和城镇个体劳动者,资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利和义务相对应、管理服务社会化的社会保险体系, 补充养老保险和个人储蓄性养老保险,以提高职工退休后的生活待遇。企业补充养老保险一般可按不超过本企业上一年度职工月平均工资2个月的标准缴纳。补充 ...
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救助医疗保险。对经过动员不按要求参保的,以后申请参保时,需参加市职工医疗保险管理处统一组织的体检(体检费用自理)。体检符合条件(具体条件由市劳动和社会 方面,均执行我市城镇职工医疗保险有关政策规定。 第九条 破产、特困企业退休人员大病救助医疗保险费的筹集、医疗费报销等工作,实行社会化管理服务的,由街道 ...
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市场经济体制要求,适应城镇各类企业职工和个体劳动者,资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。 职工的个人账户,剩余部分进入社会统筹基金。个人账户储存额,按优惠利率计息。职工退休时,基本养老金的计发直接与个人账户储存额的多少挂钩,多缴多得 ...
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