经济危机下,各私企正在想尽各种办法辞退员工，以减少企业的资金压力。我的一个朋友现在在公司里就要被辞退了，公司给她一个星期的时间考虑，她在这个公司已经干 了，而且工作得很好。现在，该公司应该要裁员，但是公司没有明说，只是开会说给员工一周的时间，让他们自己提出（没说提出什么），她现在想知道怎么样才能保护好 ...
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企业企图违法辞退员工未果，后在员工未离职的情况下，要求员工交接掉手中所有工作，否则不予发放工资，请问这样做是否合法？如果违法，违反了哪些法律法规？如果在员工未离职的情况下，要求员工交接掉手中所有工作，任何工作都不安排，工资却照发，来逼迫员工离职，这样的做法是否违反了法律？...
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，法律顾问的职责也应包含企业规章制度的制定、岗位职责的规范、劳动合同、保密协议的草拟、审查，辞退员工的方案设计，以及员工提起劳动仲裁、诉讼的出庭 ，并对其日常工作进行指导 （二）、非诉讼法律事务 1. 为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。 2. 为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证 ...
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您们好！ 希望得到您们的帮助，十分感谢！我是深圳一家企业的员工，最近由于公司运营方式调整，我所在部门的部分岗位取消，公司安排这些人员分流到其他 ，主管的意思实在不行月底就协议离职，现在上班没事做，有基本工资。请问：1.如果公司辞退这些人是不是可以按照劳动法40条第3则劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ...
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个体户糖果公司老板的孩子接管公司 一名员工在这家公司工作5年 老板孩子一接管 老板辞退该名员工 请问企业对员工有什么责任吗要付吗...
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爷爷现已近80高龄，在企业已打工8年，现企业拆迁，辞退员工。企业称， 1，已满退休年龄，无不退；2没有签就业合同，没有交金。 所以想请问懂法的帮我看看，是否像企业所说没有补贴？...
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爷爷现已近80高龄，在企业已打工8年，现企业拆迁，辞退员工。企业称， 1，已满退休年龄，无不退；2没有签就业合同，没有交金。 所以想请问懂法的帮我看看，是否像企业所说没有补贴？...
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员工有任何无理的要求和不发公司等行为，但工人在未和企业沟通下集体罢工吧，严重失职，隐私舞弊，给公司无论是声誉还是财产方面都造成一定的损失。请问一下在这种情况下，可以提出相关赔偿吗？我们没有和员工签合同，可以辞退员工吗...
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试用期2个月，过了1个多月后企业以不符合公司的规定为由辞退员工一般需要提前几天通知员工，并给予的经济补偿怎么算，不是不是按照前12个月的平均月工资的50%？...
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