必要在此明确约定合同中止、终止或解除的条件；上述情形中应履行的通知、协助、保密等义务；解除权的行使期限；补救措施；合同中止、终止或解除后，财产如何进行 、交税、办证，样样都要签合同。哪些合同需要引起特别注意？签订这些合同需要注意哪些问题？房产律师表示，每一份协议都是一份有法律意义的有效合同，因此，买卖 ...
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费率、单证、各种表格等资料文件，且不得修改；9．根据甲方需要，协助甲方做好理赔工作；10、对获悉的甲方商业秘密负有保密义务；11．本合同终止后，乙方须及时将所有的客户 法规无规定的，按保险行业惯例解释。3．本协议附件包括：附件一至四（略）。系本协议的组成部分。5．本合同一式六份，甲、乙双方各执三份。6 ...
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，而我国劳动法的适用范围过于狭窄，无法满足现实的需要。因此，劳动合同法的制定为扩大劳动法的适用范围提供了一次契机。有学者认为，劳动合同法的适用范围应当 近年来，由于员工跳槽引发的商业秘密侵权案件逐渐增多，用人单位纷纷通过与员工签订保密协议和竞业禁止条款来维持自身的竞争优势。如何设计竞业禁止条款是劳动 ...
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费率、单证、各种表格等资料文件，且不得修改；9．根据甲方需要，协助甲方做好理赔工作；10、对获悉的甲方商业秘密负有保密义务；11．本合同终止后，乙方须及时将所有的客户 法规无规定的，按保险行业惯例解释。3．本协议附件包括：附件一至四（略）。系本协议的组成部分。5．本合同一式六份，甲、乙双方各执三份。6 ...
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提交通知时可要求接收人（能够代表用人单位的人员）在通知书上签收，一式两份，劳动者自己保管一份备作证明。第三，通知应向何人提出？通知向用人单位的 载明解除劳动合同的意愿、通知日期、期限届满日、通知人几项内容即可。无须载明解除原因、目的等内容，也不需要恪守严格的格式。 三、比较与借鉴 民法法系国家大都将 ...
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，而我国劳动法的适用范围过于狭窄，无法满足现实的需要。因此，劳动合同法的制定为扩大劳动法的适用范围提供了一次契机。有学者认为，劳动合同法的适用范围应当 近年来，由于员工跳槽引发的商业秘密侵权案件逐渐增多，用人单位纷纷通过与员工签订保密协议和竞业禁止条款来维持自身的竞争优势。如何设计竞业禁止条款是劳动 ...
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科技合作过程中为了维护知识产权人及国家利益，在签订国际科技合同的基础上还需要签订一份知识产权保护合同。知识产权保护合同的签订必须遵循合法原则。合同不能够 产权保护合同或条款通常应当包括：技术情报和具有经济价值的其他未公开信息的保密；技术成果归属和收益的分成价款、报酬等及其支付方式；违约金或损失的承当 ...
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倾销产品是造成损害的“一个原因”，存在必不可少的因果关系即可。 （2）确定因果关系需要考虑的因素 进口国主管当局在审查倾销的进口产品与工业损害是否存在因果关系时，主要 无关的但也导致工业损害的因素应予以排除。1994年《反倾销协议》列举了以下几种：一是未按倾销价格出售的进口产品的数量和价格；二是需求 ...
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，努力达到科学管理，文明生产，认真总结经验，多快好省地完成货物运输，适应新时期总任务的需要。本规则适用于全民所有制的水运企业在国内的货物运输（包括租用外轮），集体 编制记录负责人、收货人签章。货运记录编制一式三份，一份交收货人，一份编制港留存，一份转责任单位。如事故责任涉及几个单位时，可按需增加抄本。 ...
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邮联组织法第８条所制订的法规和各项特别协定，应该由这些区域性邮联的常设局送交国际局一式两份，如无常设局，则由缔约之一方送交。２．国际局应该注意使区域性 第１２７条仲裁的程序１．需要通过仲裁解决争议时，当事邮政主管部门应各推举一个同争议事项没有直接关系的会员国邮政主管部门为仲裁人。如几个邮政主管部门同为 ...
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