，当时是营业员底薪900，因为新劳动法的实施所以没过几天管理专卖店的SV就拿合同来给我们签，说是不签就走人，合同上甲方是空白的就交上去了，我就问 上自己的名字。工资单的抬头是永恩杭州ZMHZ-ZJ1009药行店2008年7月零售门店员工薪资表，下面有财务经理高建飞，张雷和经理雷那的盖章）门店的营业额是 ...
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为其个人贷款担保，并用该笔贷款购买国有公司，违 反了《公司法》等相关法律，故原、被告双方所签的协议书应属于无效合同，原告要求 继续履行合同 分成，列为专项基金，用于中央政府和地方政府比例投 入，作为国有企业失业和下岗员工的安置、生活和保障费用。 注释： [①]案例可参见《北京经济报》，“非公经济周刊” ...
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我在一个小厂作学徒，不记得签没签劳动合同，反正就算签了也没把合同拿一份给我，干了4~5个月，5月开始3个月的试用期，一直到7 我回家待料，他也没说什么，但是现在待料工资没有了，我们公司是计件 有时是计时，正式员工计时是10元1小时，我不晓得老板是怎么算试用期的计时工资的，还有计件，因为工件多样化，我把 ...
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老板找借口克扣工资就举报他王某２００２年１２月来到某销售公司工作，于２００３年６月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为２０００元，工作每满一年 一直没有给他，理由是扣他２０００元货架钱。劳动合同约定，公司提出解除合同，应补偿一个月工资，也没给。当员工工作中出现失误时，老板就借机以惩罚或赔偿 ...
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,平时是外派到公司B工作，由于表现不错，外派的公司B想转我为正式员工。公司B已经给我发了邮件的offer，我也回复了愿意的邮件。目前已经向原公司A提出了离职申请，且正在流程中。 今天突然验出我怀孕了，可是A公司的离职还没办完，B公司只是发了offer，还没签劳动合同。请问我这样的，B公司若知道我已 ...
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于上班之初签订了一份5年的劳动合同，我在这家公司工作了2年，属于转正正式员工，但因上班前6个月的试用期公司不给我交保险，理由是实习期不给交 知道我现在该怎么才能维护我的合法权益，因为我是拿到毕业证后去公司上班签合同的，公司所谓的实习期不给交保险是否合理合法，还有他们一直扣押我的保险到现在，我可以得到 ...
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2011年10月8号，公司办公室通知我正式上班，试用期约定2个月。公司一直没有签订劳动合同，也没有购买社保。到2011年11月29日，公司办公室以工作不满意为由， ，并补偿我2月双倍的工资（因为没签合同）。后来办公室又说老总改变主意，并要求我签订一年劳动合同。今天办公室又给我做工作让我走人。请问我还能 ...
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我在一家设计院从事设计工作,今年5月份去的,去后一个月签订劳动合同,固定期限是从2010年7月1日--2013年7月1日,但是昨天院长找我谈话要我 份离职申请?我看过我们当时签的合同,固定期限是从2010年7月1日--2013年7月1日,其中试用期是6个月,11月26日我已正式转正,现在正值要发年终 ...
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），公司规定因要求对新来员工进行实习三个月后合格后进行转正后才签订劳动合同。 我在北京实习三个月后转正(未签合同)，转正后公司为了以后的发展准备调我去 ，注：公司文件中没有对我部门加班、出差等补贴有规定）后签定合同正式上班。以2009年3月公司发工资不对和上海老总争论，因此类事常和上海正副总争论，每次 ...
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问 题:我是2011.9.28日开始上班的,10.24日提出辞职,公司说因我还没转成正式员工,所以十五天过后就可以走了,现在十五天已经过了,公司又说,要招 他说只发一千,他说不是我填多少就是多少,那他当时又没有给我说清楚,他这种行为构成欺骗吗?如果我现在走了,他不给工资我该怎么办?我没有签劳动合同....
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