满一个月的次日，即2011年3月2日，截止时间是6月24日。 案例3 试用期被违法辞退 可主张双倍补偿金 今年6月，马先生应聘到某矿业公司工作 ”为理由，拒绝违约赔偿金。公司的理由有法律依据吗？ 法律解答：该公司单方决定解除劳动合同的行为当属合同违约性质，应当承担违约赔偿责任。 《劳动合同法》第40 ...
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三季有花被上诉人做到了吗,一审判决认定“被告所诉业主委员会成立的时间与物业合同效力问题,因与被告违约的时间不矛盾，不影响违约责任的构成，本院不予采信 。故请求二审法院查明事实,依法撤销原判决，本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。万厦公司答辩称：一、上诉人一再提及没有表明日期照片为自己辩护，2006年 ...
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事情会这么复杂，现在陷入两难境地，如果不执行复议决定，将面临承担下级政府不服从上级政府决定的责任，如果执行，将造成重大国有资产的流失。成林还指出，省政府 债权债务也揽了过来，当时木材公司有银行贷款，所以正式房照一直被抵押着，如果区政府想调正式房照，能调不出来吗？” 辽宁省政府法制办的相关负责人表示， ...
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承包人分包给分承包人。由于分承包人和发包人之间没有直接的合同关系，发包人并不直接承担向分承包人支付工程价款的义务，所以，就分承包人实现工程价款的可能性而言，分 被拖欠的工程款高达24亿元，导致近一半员工不能按时领到工资，有的子公司拖欠职工工资长达10个多月，个别公司甚至达40个月，让职工个人和家庭生活 ...
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）：王世新，男，３３岁，汉族，住海口市秀英区长流镇粤海铁路有限责任公司职工宿舍楼。 被上诉人（原审被告）：陈群，女，２９岁，汉族，住三亚市三亚 。如果被上诉人有这种病，为何还在本职工作，这是严重的损害劳动者权益，是严重的违法行为。五是被上诉人是国家企业的职工，有固定收入。被上诉人的父亲是铁路退休职工， ...
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着：“乙方提出与甲方解除劳动关系，乙方必须提前2个月一书面形式通知甲方，并承担违约责任与违约金。违约金以甲方客户对甲方追溯的经济惩罚为依据。但违约金最高不超过7000元 3）这条规定是不合法的，那么我签了的协议是否还会生效？公司这么签合同是不是违法了？如果我和他们协商未果，我是不是可以告他？合同和补充 ...
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康佳集团.招聘销售彩电员工 就XXX受聘担任公司销售人员事宜,同本人提供担保.如该员工在贵公司工作期间,因故意或疏漏行为,尤其是违法行为所导致公司发生经济等损失的,本人愿意以个人家庭资产承担相应的连带责任....应该填写吗？需用身体证复印件，本人和担保人户口本复印件．...
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相信他人实施的行为不会使自己处于危险、困难、窟迫的境地。当中国铁通公司员工以上门登记的形式欲为人们提供更为优惠的通信服务时，其索取服务对象身份证 的最为有效的机制。 需要特别指出的是这里说文化道德机制客观上不可能承担起当下构建信任的社会责任并不意味着我们放弃这一机制或否定这一机制的价值。事实上文化道德 ...
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他人实施的行为不会使自己处于危险、困难、窟迫的境地。当“中国铁通”公司员工以上门登记的形式欲为人们提供更为优惠的通信服务时，其索取服务对象身份证 的最为有效的机制。 需要特别指出的是这里说文化道德机制客观上不可能承担起当下构建信任的社会责任并不意味着我们放弃这一机制或否定这一机制的价值。事实上文化道德 ...
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。公司称以前产品中没有关于双氧水含量的说明是工作疏忽，并声称此消息被传出是因为“一名离职员工报复公司”，但已明显属于一种低级谎言。不知道巨能钙公司的 部门是否知情？如果不知情，是否失职？如果知情却又未向公众告知，该承担什么责任？按天津巨能化学有限公司总经理张提供的由天津市卫生防病中心出具的检验报告书， ...
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