关系成立的依据(包括调解、仲裁、民事诉讼等法律文书)进行是否是工伤死亡的鉴定。否则,一方当事人对劳动关系是否成立产生争议行使了抗辩权,如果 起才能在本单位生效。 1、被告提交公司规章制度未通过民主程序制订。 制定劳动规章制度应遵循以下民主程序:①由用人单位法定代表人或负责人提出草案;②提请职工代表大会 ...
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关系成立的依据(包括调解、仲裁、民事诉讼等法律文书)进行是否是工伤死亡的鉴定。否则,一方当事人对劳动关系是否成立产生争议行使了抗辩权,如果 起才能在本单位生效。 1、被告提交公司规章制度未通过民主程序制订。 制定劳动规章制度应遵循以下民主程序:①由用人单位法定代表人或负责人提出草案;②提请职工代表大会 ...
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因经济补偿金、工资发生争议,被告向宁德市劳动仲裁委员会申请仲裁,宁德市劳动仲裁委员会于2009年12月14日作出劳动仲裁,裁决原告应于裁决书生效之日起十日内 规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算。相关法律条文:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...
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。代理权限为:代为承认、反驳诉讼请求,进行调解,代收法律文书。原告牛霞与被告鹤壁市田园牧歌乳业有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年8月12日立案 了仲裁请求。原告认为,被告为原告购置房屋是对原告福利待遇的约定,属于劳动仲裁受案范围及民事诉讼审理范围。用人单位要求劳动者加班的应当支付加班费,原告的 ...
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6日受理后,向被告胡新友送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书,依法组成合议庭于2010年6月3日公开开庭进行了审理,原告鹤壁煤 伤残,本院对证据1、2予以确认。证据3只能证明本案经过劳动仲裁,该仲裁裁决因原告提起诉讼而不具备法律效力,本案不予确认。根据有效证据,本院认定以下案件事实 ...
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并送达给原告。原告于2009年4月21日就以上诉讼请求,向黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁未得到支持。另查明,原告离开被告公司之前12个月的平均工资为 文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。代理审判员刘文玉二00九年十一月十日 ...
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华,河南明星律师事务所律师。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求,代收法律文书等。被告河南省盛达建设有限公司。法定代表人魏伟。委托代理人高新树, 仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院管辖,原告河南意 ...
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士华,河南明星律师事务所律师。代理权限为承认、放弃、变更诉讼请求,代收法律文书等。被告河南省盛达建设有限公司。法定代表人魏伟。委托代理人高新树,河南 仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院管辖,原告河南 ...
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士华,河南明星律师事务所律师。代理权限为承认、放弃、变更诉讼请求,代收法律文书等。被告河南省盛达建设有限公司。法定代表人魏伟。委托代理人高新树,河南 仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院管辖,原告河南 ...
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士华,河南明星律师事务所律师。代理权限为承认、放弃、变更诉讼请求,代收法律文书等。被告河南省盛达建设有限公司。法定代表人魏伟。委托代理人高新树,河南 仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院管辖,原告河南 ...
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