，故麦昭庭要求海皇饲料厂支付因没有与麦昭庭签订劳动合同致麦昭庭工伤的医药费5507.8元赔偿的诉讼请求，理由不充分，不予支持。劳动者与用人单位发生 附加住院医疗按实际住院天数每天补贴100元的条款的性质属人身意外医疗补贴的保险条款，保险公司依该条款所支付的有关保险赔偿应用于麦昭庭因人身伤害住院医疗期间 ...
//www.110.com/panli/panli_57147.html -了解详情
合同书》的仲裁请求和驳回原告要求被告邓倩赔偿违约损失278268.95元的仲裁请求没有理由。被告邓倩在与原告未解除劳动合同的情况下到被告银川市第一人民医院工作 劳务关系，不存在行政隶属关系，双方于2001年8月15日签订的协议中关于3万元处罚条款显属无效，被告未违反进修协议，造成进修之后双方未签订合同 ...
//www.110.com/panli/panli_23153.html -了解详情
合同的责任。第十三条 除本规定第十二条规定的条款外，经当事人协商一致，还可以在劳动合同中约定下列内容：(一)试用期；(二)培训；(三)保守商业秘密 连带赔偿责任。第四十九条 劳动者违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应当赔偿下列损失：(一)用人单位为录用劳动者直接支付的费用； ...
//www.110.com/fagui/law_280722.html -了解详情
）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。第八条劳动合同除具备第七条规定的条款外，当事人双方还可以约定下列内容：（一）试用期；（二 订立无效合同，给劳动者造成经济损失的，用人单位应当依法承担赔偿责任。用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿 ...
//www.110.com/fagui/law_79526.html -了解详情
违反劳动合同的责任。第十三条除本规定第十二条规定的条款外，经当事人协商一致，还可以在劳动合同中约定下列内容：（一）试用期；（二）培训；（三） 依法承担连带赔偿责任。第四十九条劳动者违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应当赔偿下列损失：（一）用人单位为录用劳动者直接支付的费用； ...
//www.110.com/fagui/law_79198.html -了解详情
三款删除。五、将第四十五条删除。有关条款序号作相应调整。本决定自公布之日起施行。《天津市实施劳动合同制度规定》根据本决定作相应的修正，重新公布。 中约定的保密事项，使用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十二条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当 ...
//www.110.com/fagui/law_78981.html -了解详情
条第九条其他用人单位已与劳动者订立的劳动合同，符合《劳动法》有关规定的，不需要重新订立；不具备《劳动法》规定的必备条款的，应当变更和补充相关条款；变更 。第十二条用人单位在规定期限内无故不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令限期改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第十三条本规定由省劳动厅负责解释 ...
//www.110.com/fagui/law_31878.html -了解详情
劳动合同变更要依照法定程序进行。4.变更劳动合同时，提出变更劳动合同的一方当事人给对方造成经济损失的，应据实赔偿对方损失。5.如因用人单位的客观情况发生 支付劳动者一个月工资作为经济补偿。6.劳动合同变更后，变更后的新条款即取代原条款，原条款失去法律效力。未变更的条款继续有效。7.对于用人单位变更名称 ...
//www.110.com/ziliao/article-542086.html -了解详情
在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他 合同。如果用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的你，给其他用人单位造成损失的，需承担连带赔偿责任。 如果单位招用了兼职的你，被要求承担了 ...
//www.110.com/ziliao/article-534516.html -了解详情
及因培训产生的其他费用。 2、培训后乙方在规定的服务期限内调离或辞职的, 按下列条款赔偿甲方的损失： （1）乙方培训结束后在公司服务的时间不到本培训合同中规定的 七、第二条内容应在乙方培训结束后三日内填写。 八、其它：本协议作为甲乙双方签订劳动合同的补充，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自签字之日起 ...
//www.110.com/ask/question-2869194.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务