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职工,应参加职业技能培训和鉴定,取得相应的职业资格证书, 否则不能从事技术工种(岗位)的工作。(七)国有企业改制前已进入再就业服务中心并签订托管协议 生产管理人员;应严格执行国家安全卫生规定和标准,劳 动安全卫生设施必须符合国家规定的要求;应对劳动者进行劳动安全卫生教育,对从事特种 作业劳动者必须经过 ...
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经营易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的单位,未按规定提供中文安全标签和安全技术说明书的,由有关部门责令立即或者限期改正,处以一万元以上五万元以下 ,1997年7月25日河南省第八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过的《河南省劳动安全卫生条例》同时废止。关联法规:地方人大法规(1)条...
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:“用人单位应当以货币形式按月或者月以下期限向劳动者支付工资。劳动者的岗位工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度,由用人单位自主确定。“用人单位对高级管理人员 、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,依法与用人单位签订集体合同。第六条用人单位在招用高级管理人员和高级专业技术人员时,可以与招用 ...
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工人技术考核、发证由市(特区)劳动局负责。考核标准执行国务院各主管部门颁布的《工人技术等级标准》。考核办法按国家及省、市(特区)有关规定执行。 批评教育不改的,用人单位可依据奖惩办法给予处分。 第八章 社会劳动保险和劳动安全卫生 第五十一条 社会劳动保险,包括职工在职期间的医疗保险和工伤保险、待业 ...
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标准,向当地财政部门缴纳国家对中方职工的各项物价补贴。产品出口企业和先进技术企业可以免缴该款。 第三十一条 凡以劳务费形式一揽子支付中方职工工资和保险 劳动条件,使生产场所的劳动安全卫生设施符合国家的规定标准;应参照国营企业的标准,发给职工劳动防护用品(含用具)和保健津贴;应执行国家有关女工保护的 ...
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条件不得低于集体合同的规定。 第四章 工资 第十九条 外商投资企业职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴办法,由企业自行确定。 外商投资企业中方职工的实 的为20000元以下,具体处罚办法由市人民政府另行规定。 第三十四条 违反劳动安全卫生规定和不为职工办理社会保险的,按照有关规定处理。第三十五条 外商 ...
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四)采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间;(五)采取其他的劳动安全卫生措施。第十七条 使用单位在危险化学品工作场所应设有急救设施,并提供应急 ,标明其危险性。第二十条 使用单位应将危险化学品的有关安全卫生资料向职工公开,教育职工识别安全标签、了解安全技术说明书、掌握必要的应急处理方法和自救措施,并 ...
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安全教育,开展检查和实施安全技术措施,改善劳动条件,加强安全管理,教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生、减少损失的办法 广大员工的法律意识和遵纪守法的自觉性。4.严格承包方和临时工的用工管理,做好安全教育培训工作,确保企业内部与承包方的用人质量,消除隐藏的犯罪前科与隐患 ...
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安全人员的作用。 9.严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。 第四条 班组长安全职责 1.贯彻执行企业和车间对安全安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并检查执行情况。 3.在本专业范围内对员工进行 ...
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工死亡后的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费及各类补贴等,按国家现行规定标准执行。 第六章劳动安全卫生 第二十三条单位应根据国家有关规定,建立健全劳动安全卫生责任制度,按规定的比例提取安全环保费用,用于改善劳动条件和劳动环境。 第二十四条单位按照国家规定进行新建、扩建、改建和技术改造工程时 ...
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