安全生产宣传教育工作。督促所属企事业单位不断改善安全生产条件，为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。（七）在行政审批过程中，坚持“ 职业病防治法》、《中华人民共和国放射性同位素与射线装置放射防护条例》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，对违反职业病防治有关法律、法规、规章和标准 ...
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》、《中华人民共和国工会法》以及其他有关法律、法规，结合本市的实际情况，制定本条例。第二条在本市行政区域内的企业、事业单位、机关和工会均应当遵守本条例。本市 违反有关规定的，工会有权制止。第三十一条工会依照国家规定对企业、事业单位的劳动安全卫生条件、设施和制度，或者新建、扩建企业和技术改造工程中劳动、 ...
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作用，切实维护职工的合法权益，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的 作为职工代表参加监事会。第二十四条 工会依法代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和完成生产、工作任务等重要事项，签订集体 ...
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不得解除劳动合同。第八条 企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判，订立集体合同。 、仓库混合；宿舍、工场应当备有紧急出口，保证通道畅通。企业违反规定的，按本条例前条规定处理。第十三条 职工因工负伤或患职业病，需要住院治疗的，由 ...
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不得解除劳动合同。第八条企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判，订立集体合同。企业 、仓库混合；宿舍、工场应当备有紧急出口，保证通道畅通。企业违反规定的，按本条例前条规定处理。第十三条职工因工负伤或患职业病，需要住院治疗的，由 ...
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劳动保护用品发放，特殊作业的保险救护办法，女职工和未成年工的特殊保护以及劳动安全卫生监督检查等；(八)裁减人员的条件和程序；(九)集体合同的期限：集体全 发生重大变化；(四)约定的变更或者解除条件出现。变更、解除集体合同，按照本条例规定签订集体合同的程序办理。第十八条 集体合同期满或双方约定的终止合同 ...
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并教育督促从业人员正确佩戴和使用。4．必须为从业人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，对从事职业危害作业的应定期进行健康检查。5．不得因从业人员 要作为重点，强化监察；对事故发生负有责任的要严格追究事故单位和责任人的责任；按照《安全生产许可证条例》的规定，对建筑施工企业、危险化学品从业单位实行安全 ...
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劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业、 个体经济组织(以下简称 保护规定的执行；(四)用人单位职业病的防治；(五)新、改、扩建工程项目劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收规定的执行；(六)矿山、 ...
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和重大技术改造方案，提出意见和建议。(二)协商工资协议、裁减人员方案、劳动安全卫生方案、女职工特殊保护措施、职工奖惩办法、职工福利基金和公益金的使用 以上人民政府有关部门及其工作人员，在监督检查企业、事业单位以及其他组织执行本条例工作中失职渎职、徇私舞弊的，视情节轻重，由本级人民政府对部门主要负责人及 ...
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全国总工会颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《中华人民 共和国劳动保险条例》以及所在地的法律法规。4、归责原则不同普通侵权损害赔偿责任采用过错 的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、承担履行劳动合同的法定责任劳动合同应按国家有关规定明确工伤待遇，这是《中华人民共和国劳动保险条例》所 ...
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