严重违纪予以立即解除合同。而事实是，日常工作中，属下员工产生费用时填写报销单交由韩小姐签字后，须交由财务部门审核，若财务部门审核时发现问题会通过电子 对员工处理的法律依据。 本案中，韩小姐的行为是否符合“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”的情形，要看公司对此是否有明确的规定且该规定对员工是否有效 ...
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提议创设消费者冷静权制度，即允许消费者在购物、接受服务后的一定期限，行使任意解除合同权利。为何如此，因为消费者在购物、接受服务时面对的是专业的、训练有素的 人识别；③有的则是在终止了代理人的代理权后，没有或者没有及时通知有关业务单位和有关人员，致使他们认为其代理人仍有代理权，案例中的某家具厂正是如此。 ...
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不能证明锅炉公司违约，因而不能援引此条款要求锅炉公司支付违约金，或以此要求解除合同。同时，依据荣丰公司现有证据，不能证明锅炉公司的产品质量存在瑕疵 指导并负责调试和试运行、而锅炉公司拒绝履行上述义务的情况下，擅自联系其他单位安装锅炉并投入使用，从而导致本案双方当事人无法就锅炉的安装调试以及运行进行共同 ...
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作者的权利，理由不能成立。3、上诉人在发现自己的作品被搞得面目全非、错误百出后，多次找有关领导单位申诉，都未能得到满意的答复，致使精神上 。对此，北京出版社应承担违约责任。鉴于本案还不具有法律规定或者合同约定的解除合同情形，一审没有判令解除合同，而是根据本案具体情况，判决北京出版社停止出售、销毁库存和 ...
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达6个月时，除交纳拖欠房租及违约金外，诚信公司可解除合同，收回房屋。租赁期间，双方如提前终止合同，应提前3个月通知对方，取得对方同意后，应 监测并作出甘建发（2001）012号鉴定报告为该房屋存在严重质量问题。建议建设单位对该楼进行整体可靠性鉴定。根据该鉴定结论诚信公司违约在先，根据《合同法》第66条 ...
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达6个月时，除交纳拖欠房租及违约金外，诚信公司可解除合同，收回房屋。租赁期间，双方如提前终止合同，应提前3个月通知对方，取得对方同意后，应 监测并作出甘建发（2001）012号鉴定报告为该房屋存在严重质量问题。建议建设单位对该楼进行整体可靠性鉴定。根据该鉴定结论诚信公司违约在先，根据《合同法》第66条 ...
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与《民法通则》和《合同法》相比较就会发现，《劳动法》规定劳动合同无效的情形比民事合同少，此外，没有可撤销合同的规定。从劳动法规定看，无效劳动合同 用人单位所致，给劳动者造成损失的，则劳动者可以获得赔偿，赔偿标准为用人单位解除劳动合同经济补偿金的支付标准。[15]3、双重劳动关系而形成的事实劳动关系双重 ...
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局2004年在全市范围内开展的一次维权检查中发现：被调查的5584家用人单位中，未与职工签订书面劳动合同的有2010家，占了36%.[1]对于口头劳动 辞退补偿金的支付遵循的是严格责任原则，除劳动者有严重过失外，用人单位依法单方通知解除合同，也应向劳动者支付补偿金。 笔者认为，在经济体制改革初期，在 ...
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给正常生产经营带来了麻烦。为什么这些劳动者连30日都等不及呢？纠其原因，我发现，1、这些劳动者履约意识和法律意识淡薄，他们已经养成了做是十分随意的习惯 企业“买个高价”。综观各国劳动合同解除的方法，多将用人单位与劳动者纳入同一调整范畴，同等授户权利，施加义务，使双方在解除合同方面地位，能力平等，例如《 ...
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不合格，以及因房屋质量问题严重影响正常居住使用的情况下，买受人有权要求解除合同并赔偿损失。对于出卖人交付使用的房屋存在质量问题的，在保修期内，出卖 。检测报告指出，现有的楼板裂缝不影响结构安全，但对楼板使用性能有影响。检测单位出庭接受质询时也明确表示，房屋质量问题可以修复，且修复之后可以正常使用。因此 ...
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