事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第 的员工和未成年工定期进行检查。第2条 公司对员工进行安全生产教育和培训，使员工具备必要的安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作 ...
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事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。 如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。 第 员工和未成年工定期进行检查。 第2条 公司对员工进行安全生产教育和培训，使员工具备必要的安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全 ...
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事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第 的员工和未成年工定期进行检查。第2条 公司对员工进行安全生产教育和培训，使员工具备必要的安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作 ...
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等，要严格查处生产性、经营性“三合一”场所，查处员工宿舍违规用火用电、堵塞安全通道、消防设施缺失、现场管理混乱等消防安全隐患，集中整治建筑耐火等级、住宿防火分隔 操作等。（五）各类建筑工地。重点整治人员未经安全生产培训、未持证上岗，消防安全管理制度不落实，消防设施配备不到位、缺损，违章动火、违规作业， ...
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一楼煤炉换煤和关店门。休闲中心只有一个“安全出口”的牌子，无其他消防设施，店老板没有向员工宣传过消防安全知识。②证人李志军的证言，证明案发当天， ，证明万人迷休闲中心如需办理工商营业执照需要提供的资料包括公安消防机构颁发的《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》、《卫生许可证》等相关证件。② ...
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事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构出具的病历资料、诊断证明等办理病假手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第 的员工和未成年工定期进行检查。第2条 公司对员工进行安全生产教育和培训，使员工具备必要的安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作 ...
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主管部门颁发省统一印制的《城市燃气经营许可证》，市、县(市)公安消防主管部门的《消防安全许可证》以及工商行政管理部门的《营业执照》方可进行经营活动。?《城市 中约定。?第二十六条燃气经营企业(包括燃气自供单位，以下相同)应当对员工进行上岗前培训，经考核合格者才可上岗。未经考核或考核不合格的，不得上岗。 ...
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应急人员一般配备过滤式防毒面罩、防护服、防毒手套、防毒靴等；工程抢险、消防和侦检等进入污染区域的应急人员应配备密闭型防毒面罩、防酸碱型防护服 培训；危险化学品从业单位按照有关规定对员工进行应急培训；各级安全生产监督管理部门负责对应急救援培训情况进行监督检查。各级应急救援管理机构加强应急管理、救援人员的 ...
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部门颁发省统一印制的《城市燃气经营许可证》，市、县（市）公安消防主管部门的《消防安全许可证》以及工商行政管理部门的《营业执照》方可进行经营活动。《城市燃气 中约定。第二十六条燃气经营企业（包括燃气自供单位，以下相同）应当对员工进行上岗前培训，经考核合格者才可上岗。未经考核或考核不合格的，不得上岗。从事 ...
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，包括员工上岗培训情况报告等； (七)按照拟设地规定提交有关消防证明，无需进行消防验收或者备案的，提交申请人作出的已采取必要措施确保消防安全的书面 七)资金运用是否合法； (八)业务经营和财务情况是否合法，报告、报表、文件、资料是否及时、完整、真实； (九)是否按规定对使用的保险条款和保险费率报经审批 ...
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