班组、向士明班组、余楚生钢筋班组）人工费损失结算材料，包括班组施工合同、进场人员名单、人工费结算协议、人工费支付收据等。2、现场管理人员工资 6563687.00元，按照15元/M3调价差，鉴定工程造价为4125640.00元。原告申请对其施工现场周转材料和施工设备等物品进行司法鉴定，经本院委托，洛阳 ...
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其理解就是老板支付的好处费，如说是工资，A公司处拿不出发工资的凭证。本院认为：本案存在的第一个争议焦点是原告与A公司之间所借贷行为的性质如何认定。根据 获得上述款项并将其出借的行为并不违反法律、行政法规的效力性强制性规定，何况向银行申请贷款的主体是方哲清，并非原告本人。故本院认为原告与A公司之间签订的 ...
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，原告诉至法院，请求判令：1、裁定的赔偿被告杨永（申诉人）的工伤津贴14557元、一次性伤残补助金19409.32元，共33966.32元应按其个人工资标准为 寄给被告。被告杨永申请仲裁，2008年3月20日焦作市劳动仲裁委员会仲裁裁决：1、被诉人自本裁决书生效之日起十日内支付申诉人医疗费（含鉴定费） ...
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了与原告的劳动合同。据此，原告诉至法院，要求：1、撤销被告对原告的开除决定并支付赔偿金129,000元；2、判令被告支付2008年1月至9月未签订 个月的月平均实得工资为3,978元。2009年3月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付原告解除劳动合同经济补偿金22, ...
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年6月25日为信大公司出具证言，称信大公司完成工程量23549836元。原审法院于2009年7月7日对金×进行询问，金×确认信大公司完成工程量23549836元。 计算是否错误？大成公司应否按日5%向信大公司支付违约金？二审期间，对于信大公司已完成的工程量，本院就是否申请鉴定，征询各方意见，信大公司与 ...
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期限缩短为60日。在如此短的60日期限届满之后，劳动者就丧失了申请仲裁的权利，进而丧失了向法院起诉的权利，以致把《劳动法》保护劳动者的作用限制于60日内。 只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。这是因为：《工资支付暂行规定》（1994年）第6条第3款规定，用人 ...
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依据《劳动合同法》第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付令的，应符合《民事诉讼法》第十七章的规定。（支付令会 即属于不建立劳动关系）五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。劳动者与用人单位因劳动报酬问题产生 ...
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，这显然也是错误的。即便是房屋问题没有解决也不得因此扣发工资，单位可以通过正当途径向法院诉讼请求解决房屋纠纷问题。这个处理决定是侵犯劳动者合法权益的证据而 报酬等决定产生劳动争议由用人单位负举证责任，但《工资支付暂行规定》同时也规定用人单位应书面记录支付劳动者工资的数额、时间等，并保存两年以上备查。 ...
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加班工资（法定节假日的补偿金、无休息日补偿金、超时加班工资补偿金），不符合《工资支付暂行规定》的规定，法院不予支持。邓福裕作为实行不定时工作制的劳动者，以 经济补偿办法》（劳部发【1994】481号）相关条款的规定，法院不予支持。邓福裕申请调取金水区劳动争议仲裁委员会对该案件审理的卷宗，核实邓福裕提交 ...
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交工的违约责任，即请求判令被告赔偿给原告造成的定金损失63.96万元、借款利息损失70万元（截止到2002年10月）、多支付雇佣职工工资损失2.4万元、厂房 。经本院委托对土地租金损失进行了评估鉴定，因瑞丰公司起诉至法院后，天成公司也向法院提起诉讼，要求瑞丰公司给付尚欠工程款。天成公司自2002年9月 ...
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