年度职工月平均工资1630元计算，减去原告已付的1350元)。另查，被告受伤治疗期间，原告曾按每月450元发给被告三个月的工资共计1350元。2006年初，原告曾 保险条例》第二十三条第一款的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期 ...
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再生塑料机准备换筛时，由于操作不当，导致筛盘转动压伤被告的左手。治疗期间原告为被告支付医疗费用37164.83元、生活费1050元。2006年10月23日，经佛山市 减，于法无据，原审法院不予支持。被告因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期 ...
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劳动能力鉴定委员会确定被告的医疗终结期为三个月，被告应支付原告停工留薪期间工资7030.53元(2343.51元×3月)，扣减被告已支付的500元，还应支付 《广东省工伤保险条例》第二十三条规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期 ...
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，补缴后由工伤保险基金补支。但自用人单位发生工伤事故之日起至善后处理结束之日止，在此期间补缴的费用除外。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1 十二条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12 ...
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，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。福建省人民政府一九九四年十二月十二日 、及途中食宿费用等由企业按有关规定执行。第十七条职工工伤医疗期间的工资和福利待遇不变，治愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构出具诊断证明，企业 ...
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、及途中食宿费用等由企业按有关规定执行。第十七条 职工工伤医疗期间的工资和福利待遇不变，治愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构出具诊断证明，企业 和伤残就业安置费，具体标准由各地(市)人民政府确定。第二十三条 职工因工死亡，其待遇由社保机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数，按以下规定支付：( ...
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十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。用人单位 ...
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假牙和配置轮椅等辅助器具。3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。（六）停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工 抚恤金的待遇。（十二）因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发 ...
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于作出决定后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对 ）、职工因工伤医疗期间的待遇：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
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假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 (六)停工留薪 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求： 的待遇。 (十二)、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内 ...
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