于2004年6月10日作出皇劳工认字(2004)2号工伤认定决定书，认为“刘庆华虽在工作时间和工作场所内，但不是工作原因发生的事故，对刘庆华出现的事故不予 认定为工伤。上诉人主张其病历是伪造的，因无证据证明，本院不予支持。本案中，上诉人由于其自身疾病原因造成了事故伤害，因该事故伤害不符合《工伤保险条例 ...
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的工伤。被上诉人金水区社保局答辩与一审一致。被上诉人刘轶答辩同社保局。 二审经审理查明认定的事实与一审一致。本院认为，被上诉人刘轶作为广厦分公司聘用的职工，双方劳动 工伤，原审法院认为金水区社保局在工伤认定书中对事实的认定及理由的表述均系对第（五）项规定“职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当 ...
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）洛民终字第277号民事判决书确认，王保卿所受伤害是在工作时间、工作地点、因工作原因造成了腰部和双足骨折。被告根据当事人申请，依据相关法律法规及行政 举证期限，原告也提出了相应的书面答复及相关证人证言。后因劳动关系争议诉讼，被告中止工伤认定程序。中止的原因消除后，被告继续处理第三人王保卿的工伤认定申请 ...
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时被钢块砸伤右手，属于在工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害，我局根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定认定第三人所受伤害为工伤， 2009）洛民终字第9号民事判决书；证明确认李鹏辉与在鑫工贸公司存在劳动关系及工作中受伤的事实。11、洛阳市工伤认定决定书；证明确认李鹏辉受伤为工伤。12、《 ...
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判决，提出上诉，认为一审法院未按照法律规定审查被诉具体行政行为是否合法，一审判决认定事实不清，要求二审查明事实，依法改判。 本院经审理查明的事实与一审判决所查明 市锰钢厂指派的工作中发生的，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害”的情形，应依法认定为工伤。灵 ...
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认定通知书，认定利达公司职工葛传习在工作中受到事故伤害属实，确定其所受伤害为工伤。 一审法院认为：葛传习在工作时间、工作地点，因工作原因受伤是 一审判决。 被上诉人葛传习辩称：同意安阳市劳动和社会保障局的答辩意见和请求。 一审中各方当事人提交的证据材料均已随一审案卷移送本院审查。 本院审理查明的事实与 ...
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提交证据。 被告新郑市人事劳动和社会保障局依法递交了答辩状并在庭审中辩称：一、答辩人所作工伤认定事实清楚，证据确凿。2008年10月23日早晨，第三人欧阳 时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定应当认定为工伤的情形。被告新郑市人事劳动和社会保障局所作出的 ...
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认定机关应当依法通知用人单位，用人单位在法定的异议期间享有申辩权，而本案中济源劳保局在作出工伤认定行为前，未通知其公司，剥夺了其公司的合法权益，程序违法。 二井巷公司存在劳动关系，其所受伤害是在工作时间、工作地点、因工作原因发生的，属于工伤。济源劳保局作出的工伤认定行为，事实清楚，程序合法，并无不当， ...
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或者视同工伤的情况，所以，被害人的死亡与其本人的工作有关联，应当认定为工伤。故被告作出山劳社伤认字[2005]144号工伤认定决定的具体行政行为，事实不清，认定错误 岩煤矿侧上端公路处被落下的石头砸中身亡。第三人于2005年9月23日向被告申请对袁孝勇进行工伤认定，被告于2005年10月21日作出山劳 ...
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。 原告谭陆勇不服被告石柱土家族自治县劳动与社会保障局（以下简称石柱县劳动社保局）工伤认定具体行政行为纠纷一案，于2006年5月8日向本院提起行政诉讼，本院 “右手拇指末节断裂，食指中节断裂”。毛中华右手受伤确系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。根据国务院令第375号《工伤保险条例》第十 ...
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