代理人周留根。 上诉人平顶山市国基建筑装饰设计工程有限责任公司因劳动保障工伤认定行政决定一案，不服平顶山市新华区人民法院（2010）新行初字第238 “施工协议”。该协议的主要内容：工程名称平顶山市农信大厦营业厅装修工程，分包范围营业大厅现金交易柜台隔断的钢架结构焊接及配合防爆玻璃安装焊接工程，发包 ...
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刘招勇其它毒物中毒的可能，也不能证明公司围墙外属死者刘招勇的工作范围。第三人对该四份证据没有异议。经审查，这四份证据可以证明死者刘 向福建省人力资源和社会保障厅申请复议，复议机关于2009年11月13日作出维持被告工伤认定的决定。原告不服提起行政诉讼。本院认为，行政机关作出的具体行政行为事实清楚、证据 ...
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人员。原审第三人朱某。上诉人帮帮欧梦居室装饰材料服务社(以下简称欧梦服务社)因工伤认定一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普行初字第23号行政判决，向本院提起上诉。 ，该主张不能成立。虽然朱某系开料辅助工，操作机器超出了其工作职责范围，但这并不能否定朱某是为完成工作任务、因工作原因而受伤。综上， ...
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决字[2009]7号行政复议决定书，维持了被诉具体行政行为。一审法院认为，工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，本案第三人中国联合网络 规定依法享有作出被诉具体行政行为的职权。被上诉人从事的工作属于上诉人的业务范围，且从第三人的[2006]82号及[2006]85号文件可得出被上诉人与上诉 ...
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对潘树国与劈铁公司的劳动关系只是依照劳动争议仲裁委员会所提交的申请予以认定，本案当事人对劳动合同关系及劳动保险争议已选择劳动争议仲裁部门处理，市劳动局对潘 关系，应依仲裁程序及民事诉讼程序解决，并非本案审理范围。因此，市劳动局在对潘树国的工伤认定中认定其工伤，程序合法，事实清楚，证据确实充分，适用法律 ...
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周炳国有证据证明其是工地的小负责人，清理散乱的网片是周炳国的职责范围。第三人没有证据证明周炳国只是雇请的电工、焊工，也没有事实依据证明周 武隆府复[2007]32号行政复议决定，维持武劳社伤险认决字[2007]133号工伤认定决定。2007年11月26日，周炳国向本院提起行政诉讼。 另查明，2005年 ...
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故应当确认劳动者与发包单位或挂靠单位之间形成事实劳动关系劳动者，以方便劳动者进行工伤认定。 我们认为，是否存在劳动关系应从双方是否存在劳动关系所具备的实质 实际雇主的雇佣关系，追偿权则无从谈起。 3.劳动关系中劳动者权利包含范围较广，除工伤待遇外，还包括同工同酬、休息权、用工单位为其缴纳各种社会保险等 ...
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黎尾秀负事故同等责任。2012年5月18日原告向上高县人力资源和社会保障局提交了工伤认定申请书。上高县人力资源和社会保障局于2012年7月16日以黎尾秀中午下班后 《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或视同工伤的范围，不予认定工伤。原告以黎尾秀的死亡符合认定工伤的法律要件，主张黎尾秀属于上、下班 ...
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或者其近亲属无法取得证据，社会保险行政部门应当进行调查、调取。 修改理由：为了贯彻工伤保险条例中保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿 利害关系的，应当回避。 修改理由：为了保障工伤认定的公平，回避的范围不应当仅仅是申请人，还应当包括其他工伤认定的参与人例如用人单位、证人等其他 ...
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怡，福建思阳律师事务所律师。原告东方建设集团有限公司不服被告莆田市劳动和社会保障局工伤认定一案，向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法向被告送达了起诉状副本及应诉 付是在张连生离开现场的情况下，为了完成“打磨工作”而操作打磨机，该行为没有超出其工作范围。8、东方建设集团有限公司《关于孙金付受伤害要求认定 ...
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