劳动者经济补偿金,而解除劳动合同不仅条件极为严格且一般要按照劳动者的实际工作年限每满一年需支付一个月工资的经济补偿金。短期合同终止没有任何限制和成本,而 双方同意的条件,规定:只要劳动者符合在该用人单位连续工作满十年的;或用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人 ...
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租金人民币48423.35元,另交现金人民币9735.00元。事隔一个月后,于5月28日,被告何满友又欠房屋租金人民币25545.00元,空调费人民币6559.58元, 。2、无理拒绝上调租金,不执行当地政府政策、法规。原告与被告何满友所签合同第三条明确规定:“出租房的租金暂定三年,三年后的租金根据 ...
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的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余 (三)、(四)项的规定解除劳动合同的。第三十一条 经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算:每满一年,发给员工一个月的月工资;满半年 ...
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麓信用社煮饭,原XXXX县凤麓信用社没有食堂,其也未在原澄江县凤麓信用社煮过饭。当时原告有接待都安排在食堂,一个月有15天左右都有接待,有 劳动合同。本案中,自2008年3月1日,XXXX县联社与XXXX签订的《临时用工合同》到期后,XXXX县联社安排XXXX在原岗位工作满一年,仍未与XXXX签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-515401.html -
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,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务,工作需要,必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作 是不能按时间完成,要提前5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和 ...
//www.110.com/ask/question-2612855.html -
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,甲方可单方解除协议。若乙方由于入伍、上学、招工等原因需终止劳动协议时,应提前一个月通知甲方,在接到甲方解除通知后,须办理好交接手续,方可终止履行协议。合同期满 劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四 ...
//www.110.com/panli/panli_50036096.html -
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期满后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月通知对方。 第二条 工作任务,工作需要,必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作任务 如果是不能按时间完成,要提前7天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣500元,超过三天扣1500元,超过十天甲方 ...
//www.110.com/ask/question-2180160.html -
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后,任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务,工作需要,必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作任务 )如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣15元,超过三天扣100元,超过五天甲方将 ...
//www.110.com/ask/question-1610926.html -
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本合同期满后,任何一方认为不再续订(合同)的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务,工作需要,必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作任务 如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣15元,超过三天扣100元,超过五天甲方将 ...
//www.110.com/ask/question-1312661.html -
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