规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗森伯格时，均应签署保密协议，承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间获得的公司内部资料及 资料、《企业员工登记表》、中国银行北京空港支行出具的《工资发放记录》、劳动合同书、鑫融智公司工商登记档案、88S和88K产品增值税专用发票复印件、北京西门子公司出具 ...
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二年内（王函夏三年内），不从事与中心经销产品有关的任何工作。并在此前提下签订了劳动合同书。还于2000年10月27日签收了该单位发放的保密制度文件， 光不服，提出与捷瑞特中心签订的劳动合同和保证书，并非商业秘密保密协议；捷瑞特中心的阻尼体减震器技术是北京天和公司的过期专利，其客户名单等信息通过公众信息 ...
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规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗森伯格时，均应签署保密协议，承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间获得的公司内部资料及 资料、《企业员工登记表》、中国银行北京空港支行出具的《工资发放记录》、劳动合同书、鑫融智公司工商登记档案、88S和88K产品增值税专用发票复印件、北京西门子公司出具 ...
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；3、2005年8月1日原被告签订的《四川某药业有限公司知识产权保护及保密协议》复印件1份；4、《四川某药业有限公司考勤制度》(落款日期：2005年 技术开发(委托)合同》复印件1份；15、2005年1月6日《技术转让合同书》复印件1份；16、2005年1-2月四川乐山某药物科技开发有限公司《新药研究 ...
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熙和公司期间，王志成还以熙和公司名义与日本龙定公司签订了《商品收购业务委托合同书》，也依约为龙定公司履行过一些代理事项。通业公司发现上述情况后即向一审法院 信审计结果。一审法院认为，王志成、左怀丽、曹心一均与通业公司签订有保密协议及类似约定，因此其均有为通业公司保守商业秘密的义务。王志成在掌握通业公司 ...
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从事会计工作，期限自2013年6月1日至2015年5月31日。同时劳动合同书约定，自双方签订分劳动合同后，公司即支付李某5000元作为补偿金。如李 在用人单位应向劳动者支付经济补偿的最低标准上作出了规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿， ...
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9日、2010年10月19日、20l1年5月4日接受被告提供的两项专项技术培训。原告于2011年7月4日向被告提出辞职，在没有得到被告同意的情况下 电力公司对其陈述事实在举证期限内提供的证据有：1、劳动合同书、补充协议、保密协议、员工培训协议，证明原、被告存在劳动关系、培训费和项目提成的约定；其中劳动 ...
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被上诉人辞职及上诉人留置被上诉人提成款的具体原因。被上诉人在职期间违反了双方所签《劳动合同书》第五条第（4）项关于竞业限制的规定。被上诉人曾系上诉人公司的 单位支付违约金。根据该条的规定，用人单位可以选择是否与劳动者在劳动合同中或者保密协议中约定竞业限制条款，但一旦选择约定了竞业限制条款，则必须约定在 ...
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则从事理发及头发护理等业务。2002年11月28日，胡某与周某签订了《劳动合同书》，约定了相关的权利义务。2003年7、8月间，周某、缪某分别离开 存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署 ...
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八达公司与苏州公司(原名苏州邮电局)签订了《苏州本地网l12集中受理测试管理系统苏州市供货合同书》一份，合同约定：金八达公司、苏州公司合作开发建设苏州112集中受理测试 协议。但是，金八达公司未依照双方合同之约定，与苏州公司就该系统的软件技术签订相应的保密协议。并且，金八达公司也未与邬益民签订保密协议 ...
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