入职时没有签合同 没有说明需提前一个月通知离职 我递交了辞职申请 老板不签便离职了 到下月发放工资时老板以非正常辞职为名不发之前工资 我可以要回吗？要走什么途径？已经协商失败 就期望用法律来解决 这种情况我能胜诉么？需要什么证据吗？...
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也没有上社保，就在3月份的时候公司给签了合同，同时也上了最低的社保，每个月要扣保险费用，但公司一直没有反给我们盖了章的合同，也没有下发医疗蓝本和社保卡，请问这合同算是有效的吗，如果我辞职需要按正常提前一个月申请吗，如果我要走，是不是只要提交一个辞职报告就可以了，之前走的同事都拿不到离职证明 ...
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公司4月中旬补发了一笔去年的钱，却没补发给我，请问我有权要求补发给我吗？咨询公司，领导说是只针对在职员工发的钱，说只要是一线员工离职后都不会补发以前的钱，这样合理吗？ 当时辞职时，管理处负责人叫我填张离职申请表就可以，所以并没有提前一个月申请，但是我与公司合同已到期，这样可以做为 ...
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月31日结束，可如今4月份了我发现这工作不适合我。我想辞职，可是协议上说要交3000元的违约金，我想去医院打证明请假至到6月31日。到时候再辞职不知道还需要交违约金吗？如果不行还有什么方法可以避免交违约金？提前一个月打辞职报告可以么？谢谢！...
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也没有帮我缴纳任何保险。我因为家里的原因，突然在2月份提出辞职，我老板以没有提前一个月和他说为理由拒绝给我1月份的工资，因为公司提供住宿，所以一个月工资只有1500到1800样子，每个月都只有休息3天。根据合同法我是可以向他索要双倍工资的，请问我现在还可以要到吗，还可以索要经济赔偿吗？...
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我去年和单位签订了5年的劳动合同，里面明确写着如果员工要辞职需提前6个月通知单位，否则处罚员工三个月工资。但是按照劳动合同法 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 请问，如果我是提前一个月以书面形式通知单位我要离职，那单位处罚我三个月工资合法吗？...
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反而说的是如果辞职，只要提前一个月书面通知单位，也没有提违约金的事。请问，如果我辞职了，单位有权把我的户口派回原籍吗？注：单位是一家街道办事处，也算是政府单位了。如果不能派回原籍，那我的户口可以以个人名义存放在人才么？当时的服务协议上说的服务期是三年。...
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我是东莞*****小学的老师，我提前一个月向学校辞职，只能拿基本工资920吗？我们签的合同有这么一条:乙方在合同未满，提前三十天以书面形式通知甲方解除合同而离职的，甲方可以不支付除工资以外的其他形式的报酬！希望得到您的帮助，谢谢！...
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早晨五六点发信息给安排工作。 感觉这样的工作太魔鬼太恐怖了，把自己的生活全打乱了。 决定要辞职，7.8号递的辞职申请，申请7.17号正式离职。老板却说公司规定，辞职需提前一个月打申请，公司要研究研究。 请问我现在可以走吗?实在受不了了，一天也不想在这呆下去了。感觉自己的权益 ...
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合同就会自然终止，我可以没有公司的允许从代理那里提走我的档案吗？ 要是不行，公司又不给怎么办啊？希望能给提供一个详细的解决方案！谢谢您！我提前一个月递交辞职报告，公司领导不批怎么办啊？私人企业...
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