我的原单位倒闭，现在所在的单位春节期间放假。工龄在30年以上的享受带薪休假，我的工龄如果再加上原单位的工龄就够30年了，不加就不够。请问一下根据相关法律 在原单位的工龄在不在计算带薪休假的范围内？谢谢大家！...
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依据，应予以驳回。一、被申请人通过春节多放假及年终给予员工综合奖励的方式让员工要么得到休息要么得到奖励，故不应支付申请人年休假工资。并且申请人的 裁决不服的，可以自收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉，期满不起诉的裁决书发生法律效力，对发生法律效力的仲裁裁决书双方当事人应当在规定期限内 ...
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依据，应予以驳回。一、被申请人通过春节多放假及年终给予员工综合奖励的方式让员工要么得到休息要么得到奖励，故不应支付申请人年休假工资。并且申请人的 裁决不服的，可以自收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉，期满不起诉的裁决书发生法律效力，对发生法律效力的仲裁裁决书双方当事人应当在规定期限内 ...
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我想请问一下，我现在是在授权了的药店工作，没订劳动合同，一天上不到8个小时，按月工资，然后月休4天。公司规定说上班一天不到8个小时，节假日除了春节3天都不放假也不补休，还不给加班费，这个合法吗？如果不合法，我应该做出什么要求？...
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一下陈某在这个公司的上班情况和待遇。 陈某在这个公司上班7年多，每年只是春节期间放假7天左右，平时的上班时间是：两天48小时里，工作时间是24小时（比如 年5月—2006年10月这一年多没有缴。陈某每天的工作时间和待遇很明显不符合劳动法，现在他该怎么做？ 耽误您了的时间，真的很抱歉！但是，作为一个普通 ...
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不小的名气。熟悉了那里的风土人情，母亲执意不肯与我们共同生活，固守着自己的小店和老宅。 因为心中有牵挂，春节一放假我们就不声不响的赶回老家，准备给母亲一个 到时间了，顾客着急过年装饰用，母亲一筹莫展。我们一边忙着安置母亲，一边责备她不通知我们，母亲只是笑着，我们明白她是怕我们知道了分心。 小妹将我拉到 ...
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现我自己去交。 2，我们公司五一什么的节假日都不放假的，说是到春节一次性不给我们，但是显然他现在不可能补给我，6月份有个端午节那天我是上班的， 可以要求对方将那天的工资按劳动法规定补给我三薪吗？ 以上两点要求，如果公司坚决不同意的，我可以要求劳动仲裁争取我的应得福利吗?或者还有其他什么解决方法1，合同 ...
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报销。第五节 假期及待遇二十九、员工按国家法定节假日休假。因工作生产需要不能休假的，节日按日工资200%、假日按日工资100%计增发给加班工资或安排 统筹安排，经人事部核准；未经核准的按旷工处理。生产单位员工探亲尽可能安排在春节统一放假。7．员工探亲期间的伙食费、住宿费、行李托运费经及参观游览等费用， ...
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工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 3.1.4 公司及全资下属公司、企业 安排，经人事部核准；未经核准的按旷工处理。生产单位员工探亲尽可能安排在春节统一放假； （7）员工探亲期间的伙食费、住宿费、行李托运费以及参观游览等 ...
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。为保证申报和评审工作的公正性和严肃性，在评审会召开之前，申报单位或个人均不得以任何名义走访、咨询学科评审组专家。以上要求请认真传达到申请者本人。 六、 ：重点项目每项150元，一般和青年项目每项100元。 十二、因为春节和放假时间安排问题，中央党校科研部集中受理申报时间分为两个阶段：一是从2003年 ...
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