直到目前，现在因为公司要求给我无偿增加工作量被我拒绝了而与公司关系不愉快，现在准备以公司没有签订劳动合同提出辞职，请问：1、我可以用社保和个税记录来证明我和公司的劳动关系存在吗？并以此要求公司给予我没签订劳动合同的双倍工资；2、我如果提出辞职还需要给公司提前30天书面通知吗？3、 ...
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我在一家公司工作了刚刚好2年，然后自己按劳动法要求提前一个月申请离职。离职后3个月和公司发生了因提成工资方面的争议，之后我上访了劳动局，提出了1.未签劳动合同。2.追讨提成工资。这两方面的要求给劳动调解，劳动局的调解员告诉我，第1条是告不成功的了，他说已经超过了 ...
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可是现在已经是第5个月了还没有给我转正，也没有给我缴纳社医保，更没有签订劳动合同，去找老板的时候他居然说从一开始就说好了前面2个月是实习，实习完了还要 工作了，我提出辞职，那么我这几个月的社医保可以要求补缴吗？法律上的那些工资双倍赔偿，补缴社医保对于企业里面所谓的转正有要求吗？如果我辞职，公司能给我付 ...
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工资就几天的，我们都有他的签字，（事实用人单位已经足额发放了劳动报酬，都有签字）而且私自扣留店方财物！像这种情况我们商家应该怎么维权？劳动者申请双倍工资，商家怎么办？谢谢...
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你好， 我与上班的公司发生劳动纠纷，工作时间3月，由于没有签订劳动合同，当时用工时还收取押金，现在想不做了，可是公司克扣工资和押金不退还，我能否要求支付双倍工资？是去劳动监察投诉还是申请仲裁？ 谢谢……...
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我爸自2008年4月至2010年2月在一公司上班，因出现工伤事故，需要理赔，但他一直未与公司签订劳动合同，关于双倍工资问题，是否就是公司应补偿我爸2008四月至2009年三月的工资。...
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户口，而且我的档案也在人力资源中心托管，我无法办理失业证，因此公司至今未和我签订劳动合同，10月6日，因受到不公平待遇问题向公司提交辞职书，正式辞职一起 未见到合同，人事说我因没失业证，无法签合同，所以保险等都没有购买，公司是不是应该为我补交保险？ 双倍工资为基本工资，还是需要加上诸如：岗位补贴，学历 ...
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前一阵由于工作失误造成公司一些损失，经协商已赔偿 现在由于公司并未与我签订劳动合同也未缴纳社保，我找公司要求补交社保补发加班费。公司同意补偿后要求签订书面协议 请问 追究任何责任，那么公司是否有权另找一个借口（比方说其他的工作失误）来要求我赔偿呢？而我签订协议后是否有权继续索要11个月的双倍工资呢？...
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我在黄金店上班，一个月店里丢了白金项链，老板要求我们四个营业员赔偿，一分钱不给发，监控也调不出来是怎么丢的，我们当时也没签订劳动合同。我们应该赔偿么，而且没签订劳动合同，老板是不是应该赔偿我双倍工资？...
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本人2013年1月至3月23日在用人单位工作，期间用人单位未与本人签订劳动合同，我向用人单位所在辖区劳动仲裁委申请了劳动仲裁，裁决结果为：用人单位赔偿我2月双倍工资。现在用人单位电话通知我要求我进行和解，不和解就要到法院起诉我，请问该如何处理？...
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