审判质量和效率,统一法律适用,确保司法公正,湖北省高级人民法院于2013年9月在武汉召开全省民事审判工作座谈会,就民事审判工作中存在的若干问题进行了讨论。各 不作为确认建筑施工、矿山企业与劳动者存在劳动关系的唯一依据。 31、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同并一直未补订 ...
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审判质量和效率,统一法律适用,确保司法公正,湖北省高级人民法院于2013年9月在武汉召开全省民事审判工作座谈会,就民事审判工作中存在的若干问题进行了讨论。各 不作为确认建筑施工、矿山企业与劳动者存在劳动关系的唯一依据。 31、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同并一直未补订 ...
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。经查,秦某于2003年1月27日,与ZX公司续签的《劳动合同》有要求员工保守企业商业秘密的约定。这一事实本身已经反映了ZX公司对其商业秘密进行 很多专业性极强的问题,基层法院缺乏办案经验,比如这次会上研讨涉及的刑事案例,是武汉一个基层法院受理的第一个侵犯商业秘密罪的案件,该案从公安立案侦查到检察院起 ...
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、企业改制、债权债务管理和法律风险监控等具有丰富的法律实务和实战技能。和北京、上海、广州、武汉、重庆、泰国、柬埔寨等地的知名法律服务机构及金融企业、 完胜结案。该案系云南省目前最大的劳动合同纠纷案,案件本身及后续的处理对云南省的人力资源与劳动用工管理、特大型国有企业的项目管理及特大型建设项目的法律风险 ...
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限于国营企业,其适用范围主要包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993 第330页 [7] 参见 王亚丹:《中国失业保险制度存在的问题与解决方案研究》,武汉科技大学2006年硕士论文 [8] 参见 林嘉、杨飞、林海权:《 ...
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受劳动关系限制。 3、责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系,主要是劳动保险法上的义务,而一般人身损害赔偿是侵权责任(无因管理形成的人身损害赔偿 的雇员受害,性质相同, 归责原则略有差异,但区别不在雇主性质。公有制企业同样可能存在雇员受害赔偿纠纷,非公有制经济主体的雇员,同样可能是工伤。由于市场经济 ...
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服从雇主及其雇用单位的管理、指挥和监督是一项基本的劳动义务,这项义务还构成了劳动法、劳动合同和用人单位规章制度的内容。在日常工作劳动者必须将自己置 公有制国家,劳动者是公有制经济的生产资料的主人。这种社会制度的性质决定了劳动者在企业中的地位和享有充分的民主管理等权利。为了保护劳动者的合法权益,建立起 ...
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合公司、深圳贤成大厦有限公司诉深圳市工商行政管理局、深圳市引进外资领导小组办公室注销企业登记案,广东省高级人民法院行政判决书,(1995)粤高法行初字第1号 》2001年第3期。 [25] 2004年8月,民选工会主席唐晓东被一中日合资企业解除劳动合同,从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市 ...
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,一个重要的由头是他的大学生身份。虽然首先报道该案的文章只提及他毕业于武汉科技学院、他是我们家乡出的第一个大学生 [40],后续的大量报道使用了大学生孙 》2001年第3期。 [25] 2004年8月,民选工会主席唐晓东被一中日合资企业解除劳动合同,从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动 ...
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会务、差旅、广告宣传等方面支出了一定费用。其中,康瑞德现代公司参加了在武汉举办的第51届中国国际医疗器械春季博览会和第52届中国国际医疗器械秋季博览会, 日签订的协议书,双方约定于2002年,2003年,2004年,2005年分别签署的劳动合同和《保密和竟业禁止协议》全部终止,康瑞德现代公司同意沈健以 ...
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