月进入吉列公司工作，但此时吉列公司尚未注册成立，不具备劳动法规定的用工主体资格。在申请人不能向仲裁委提交确实充分的证据证明其入职时间的情况下 补偿金没有法律依据。同时，根据用人单位的反馈，申请人在外派工作期间，严重违反外派用工单位的规章制度，故不论从哪个角度而言，被申请人均无须支付申请人经济补偿金。就 ...
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的实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认其与具有用工主体资格的发包单位或者承包单位存在劳动关系的，不予支持，但社会保险行政部门已认定工伤的除外 22．用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位 ...
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已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。 12．下列争议，作为劳动争议处理： （一）劳动者 资格的实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认其与具有用工主体资格的发包单位或者承包单位存在劳动关系的，不予支持，但社会保险行政部门已认定工伤的除外 ...
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已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。 12．下列争议，作为劳动争议处理： （一）劳动者 资格的实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认其与具有用工主体资格的发包单位或者承包单位存在劳动关系的，不予支持，但社会保险行政部门已认定工伤的除外 ...
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10日，王XX作为乙方，与甲方濮阳元恒公司签订合同一份，约定王XX承包除主体工程外的所有项目，朱XX代表甲方在该合同上签名。合同签订后，王新国 主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。刘海深的住房主体工程完工后，朱XX与王XX签订了主体工程外的 ...
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10日，王XX作为乙方，与甲方濮阳元恒公司签订合同一份，约定王XX承包除主体工程外的所有项目，朱XX代表甲方在该合同上签名。合同签订后，王新国 主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。刘XX的住房主体工程完工后，朱XX与王XX签订了主体工程外的 ...
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10日，王XX作为乙方，与甲方濮阳元恒公司签订合同一份，约定王XX承包除主体工程外的所有项目，朱XX代表甲方在该合同上签名。合同签订后，王新国 主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。刘XX的住房主体工程完工后，朱XX与王XX签订了主体工程外的 ...
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10日，王XX作为乙方，与甲方濮阳元恒公司签订合同一份，约定王XX承包除主体工程外的所有项目，朱XX代表甲方在该合同上签名。合同签订后，王新国 主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。刘XX的住房主体工程完工后，朱XX与王XX签订了主体工程外的 ...
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元。另查明，被告周道新所负责的桥北乡马井施工队并不具备合法的用工主体资格。新乡市统筹地区2009年职工年平均工资为17271元。事故发生后，原告即向 或死亡职工的直系亲属给与一次性赔偿，中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（2004年1月1日起施行）对该一次性赔偿 ...
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上不规范，但实质上已形成的事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位在用工期间与劳动者虽未订立书面劳动合同，但劳动者在用人单位付出劳动，用人单位给付劳动者 的事实上的劳动关系。另外，矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体 ...
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