某与宇民公司建立起劳动关系，与衡山公司则为劳务关系。宇民公司是劳动法上的用人单位，而衡山公司为使用刘某劳动力的用工单位。刘某原系农业户籍人员，宇民 派遣人员，而刘某也一直以劳务派遣人员的身份在衡山公司提供劳务，三方也均按原劳动合同、劳务协议继续履行各自的权利义务。宇民公司在办理退工手续之后，并未违反 ...
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是错误的，请法院保护我的合法利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自 ，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。刘忠文作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司 ...
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是错误的，请法院保护我的合法利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自 ，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。李明瀚作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司 ...
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是错误的，请法院保护我的合法利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自 油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。苏蒙作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属 ...
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是错误的，请法院保护我的合法利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自 8月份，被告未向原告等送达失眠解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。赵春雨作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2006年1月1日又变为前郭县 ...
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，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与王春恒终止劳动关系时，已提前书面通知王春恒，不存在 王春恒到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂招用的临时工。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。王春恒 ...
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是错误的，请法院保护我的合法利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自 ，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。刘英东作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司 ...
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哈萨克自治州，各地、州、市劳动和社会保障局，自治区各厅、局、行办、公司（集团）、中央驻疆单位劳动机构：根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干 国家规定的应由用人单位承担的其他义务。劳务派遣组织为其他用人单位、家庭或个人输出劳务人员应与用人单位、用工家庭或个人签订劳务协议。劳务协议应明确：劳务期限、 ...
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劳务租赁指的是负责劳务租赁的公司与用人单位签订劳务派遣合同，由劳务租赁公司负责招收员工到需要用工的单位。 劳务租赁的三种主体和三重关系 相对于 的劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。接受单位作为实际得到劳动给付的一方，行使和承担劳动者派遣协议中规定的权利和义务，包括为劳动者提供实现劳动给付的 ...
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第二十五条规定，可由用人单位与劳务公司通过协商约定，各自分别承担。 问：用人单位未经批准使用外来从业人员构成特殊劳动关系的含义是什么？ 答：用人单位使用 关系种类 一、身份特殊类 （一）退休返聘、内退、协保、停薪留职员工 （二）劳务派遣（VS专业外包）员工 （三）借调员工 （四）外籍和台港澳员工 （五 ...
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