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1、我在2013年年初进入某公司工作超过半年了,但公司一直没跟我签订劳动合同与购买社保,现在公司运营越来越差,我想提出辞职,请问,自己辞职能否按照《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者 ...
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09年4月在单位工作至今,一直未签订劳动合同,直至12年5月份单位要求补签劳动合同,可是单位工资和以前有变化没有达成一致没签仍按照没签劳动合同时一样的工资,12年年底单位在没有和我协商的情况下直接按照新的工资报酬执行,但劳动合同仍没有签,13年5月我口头提出辞职,6月单位要求我签劳动合同,我没有签 ...
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2010年6月入职一公司,未签劳动合同,未缴社保,现在公司想与我签订劳动合同并给我缴交社保,但之前的社保不补交,我应该怎么办?如果现在签订协议能否在将来离职后申请劳动仲裁要求补缴之前的社保并要求经济补偿?到那时会不会因为过了仲裁时效而无法要求公司补缴呢?...
//www.110.com/ask/question-1667862.html -了解详情
我是福州大学今年6月份即将毕业的学生,在XX考研培训机构兼职,今年年后回来全职上班,从未签订劳动合同,却要求签订劳动合同补充协议,并要离职支付1万元违约金,现在我毕业了,不想在那家公司工作了,办理离职手续的时候,要扣我的抽成,该协议有效吗?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1657827.html -了解详情
的员工,之前有签订劳动合同,后来政府将广播站转让给公司,就一直没有签订劳动合同,。也没有购买保险。但是一直存在没有离职。在上班的时候接供电器的线,被电击烧伤,医院结果是双手2度烧伤。现在公司以没有签订合同为由,不愿赔偿,并推脱是我们自己违规操作,不算工伤,请问,我应该怎样帮我爸爸去 ...
//www.110.com/ask/question-1490907.html -了解详情
你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。...
//www.110.com/ask/question-1433802.html -了解详情
聘用人员,单位口头承诺工资待遇参照正式编制待遇,并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同,未购买保险,我想通过仲裁,到仲裁调解委员会咨询后得知:超过1年未 视作自行签订了无固定期限的劳动合同,申请的11个月的双倍工资不能得到支持,只能申请赔偿上班1年赔偿1个月的工资,请问是这样的吗?我到底能不 ...
//www.110.com/ask/question-1430305.html -了解详情
年12月25日开始上班至2012年10月26日的,这期间单位未与我们签订劳动合同,未给予缴交社保医保,请问单位是否应该依法赔偿我们两倍工资呢?由于 问题该怎么处理,劳动法好像有一条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,无权开除职员,还有未与劳动者签订劳动合同的应当支付劳动者双倍工资!请问要怎么索赔?...
//www.110.com/ask/question-1255164.html -了解详情
年12月25日开始上班至2012年10月26日的,这期间单位未与我们签订劳动合同,未给予缴交社保医保,请问单位是否应该依法赔偿我们两倍工资呢?由于 该怎么处理,劳动法好像有一条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,无权开除职员,还有未与劳动者签订劳动合同的应当支付劳动者双倍工资!请问要怎么索赔?本人 ...
//www.110.com/ask/question-1255159.html -了解详情
年12月25日开始上班至2012年10月26日的,这期间单位未与我们签订劳动合同,未给予缴交社保医保,请问单位是否应该依法赔偿我们两倍工资呢?由于 该怎么处理,劳动法好像有一条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,无权开除职员,还有未与劳动者签订劳动合同的应当支付劳动者双倍工资!请问要怎么索赔?本人 ...
//www.110.com/ask/question-1255136.html -了解详情
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