必经途中发生的意外事故，符合适用《暂行规定》的条件，被告适用《试行办法》而不予认定工伤属适用法律错误。被告认为，劳动部办公厅对《关于工伤确认 厦门市集美区人事劳动局2000年10月20日作出的第20001005号厦门市职工工伤与职业病认定书。本案案件受理费人民币100元由原告陈进宝负担。如不服本判决， ...
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保障行政部门提出工伤认定申请。提出申请时，应同时提供身份证明、医疗诊断证明、职业病诊断证明书、劳动合同文本复印件或建立劳动关系的有效证明等有关材料。经工伤 条用人单位不按规定为农民工办理工伤保险，由劳动保障行政部门依照有关法律、法规处理。瞒报、虚报骗取工伤保险基金的，由工伤保险经办机构追回，并视情节 ...
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的国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织和农民工。本办法所指的农民工是指本人户籍关系登记在农村，与用人单位建立了劳动关系，有 第十八条用人单位应当依法建立健全劳动安全卫生制度，按规定配备安全生产和职业病防护设施，为农民工发放符合要求的劳动防护用品。用人单位管理人员不得违规指挥 ...
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的，医疗保险费主要由用人单位缴纳。第十八条 农民工因工作原因受到伤害或者患职业病的，用人单位应当采取措施使受伤的农民工得到及时救治，并按照规定向劳动保障 、卫生等有关部门提出查处建议，有关部门应当予以核查处理。第六章法律责任第三十一条 用人单位违反本办法规定，侵犯农民工权益，法律、法规已设定行政处罚的 ...
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人员、患者和公众的健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》和卫生部《放射诊疗管理规定》的有关要求，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 对有关工作人员，可以给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理；情节严重，造成严重后果的，依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理 ...
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进行评残，鉴定结论应注明“比照工伤鉴定，相当职工工伤与职业病致残程度鉴定标准……级”字样。劳动关系的处理应与工伤人员同样对待。职工与企业因享受或比照因 的问题。工伤认定时，对伤害部位应按照《关于印发〈北京市工伤医疗期管理暂行办法〉的通知》（京劳社工发[2001]112号）附件2《北京市工伤医疗期分类 ...
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三条市、县（区）劳动局是同级人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门，负责本办法的监督实施。第二章职工的招收和招聘第四条外商投资企业有权根据生产、经营需要 死亡或符合本办法第十六条第一款第（四）项规定的情况的，其待遇按国家有关规定处理。第二十七条外商投资企业宣告解散时，对因工伤、职业病正在治疗、疗养 ...
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的高度重视。劳动保障部、卫生部等单位和有关专家组成的联合工作组对此事进行了调查核实，要求对有关业主和责任人员严肃处理，并在全国组织开展有针对性的 实行分级管理，促进职业卫生网络建设。各级劳动保障部门要严格按照职业病伤残等级鉴定办法给予职业病患者应有的保障。各级工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生 ...
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撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近 死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9 ...
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撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近 死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9 ...
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