基金的结余,从净资产中扣除,改制中一次性分配给职工。经职工代表大会审议通过,也可将其中一部分用于职工的补充养老保险、医疗保险。(七)实行公司制改制的 工作的标志是,科研机构办理完成企业法人注册登记,建立产权多元化的现代企业制度。(五)自治区直属具有面向市场能力的社会公益类科研机构、盟市人民政府部门所属 ...
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承担其债权、债务的用人单位缴纳原用人单位欠缴的基本医疗保险费。第十四条用人单位应当向职工代表大会报告基本医疗保险费的缴纳情况,自觉接受用人单位工会和职工 和处方,定点医疗机构应当给予方便,不得拒绝。第三十条特殊检查治疗实行审批制度。对未经审批的特殊检查治疗,定点医疗机构应当拒绝。否则,医疗保险经办机构 ...
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,理顺产权关系,确定企业法人财产权,完善企业的内部领导体制,形成科学的管理制度,推进相关的配套改革,进一步转换企业经营机制;使试点企业率先成为面向市场 。国有独资公司、两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体设立的有限责任公司,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理;职代会的职权和参加董事会、监事会 ...
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,另加发过渡性养老金。过渡性养老金按本人指数化月平均缴费工资乘以建立个人帐户制度前缴费年限乘以过渡系数加上调剂金(调剂金为25元)计发。计算公式为:基本养老金=省 年限、劳动态度和贡献大小等条件自主确定补充养老保险的办法和标准,并经职工代表大会讨论通过后实行。所需费用的20%由税前列支。(六)本办法自 ...
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按照部统一部署,扎实工作,确保改革的顺利实施。二、各单位要认真抓好养老保险制度改革政策的宣传工作,掀起宣传高潮。要通过报纸、广播、电视,利用文艺演出、 、审计、社保机构要切实加强对养老保险基金的检查监督。各单位社保机构要定期向职工代表大会报告基金的收支、营运及管理情况。五、各单位要在严格执行统一政策的 ...
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职工,可以向技术骨干和关键岗位适当倾斜。企业可以根据经济承受能力和职工代表大会意见,采取追记或一次性补偿等办法,让本企业已退休人员参与企业年金分配,并 ;N为参保人员实际缴纳基本养老保险费的年限。(二)实行基本养老保险个人账户制度以前参加工作,2006年1月1日以后达到法定退休年龄的人员(含1996年 ...
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的监控报告制度,凡是发生以下情况的应当向劳动保障部门报告。(一)国有企业实行主辅分离辅业改制和关闭破产的应当制定分流安置职工方案,经职工代表大会审议通 国有企业将通过实施关闭破产退出市场,国有企业重组改制工作也要进一步推进,职工安置任务还相当繁重。各级劳动保障部门要继续积极配合有关部门,按照国家总体 ...
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第十五条处理好“新三会”(股东会、董事会、监事会)与“老三会”(党委会、工会、职工代表大会)的关系,以新“三会”为主,发挥好“老三会”的作用。第十六条 企业经营管理者激励机制和约束机制。加强对企业经营管理者的民主监督,制定自律制度,实行年度业绩考核、年度审计和离任审计。企业经营管理者的薪酬必须与其职责 ...
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十四日以国发(1983)65号文件批转了劳动人事部《关于一九八三年企业调整工资和改革工资制度问题的报告》,现对执行中的若干问题规定如下,请贯彻执行。一、关于 时间安排等。3.调整工资的企业,其调整工资的具体实施方案,要经过本单位职工代表大会讨论。企业调整工资方案的审批权限,按隶属关系,分别由各省、市、 ...
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工资收入分配中的下列重大事项,须经职工大会或职工代表大会审议决定:(一)基本工资制度、分配形式和增加工资的办法;(二)确定或调整各类人员工资收入关系的 劳动部门负责根据国家的基本政策和法规,会同有关部门制订、拟定本地区集体企业职工工资收入管理的具体政策规定;会同税务部门和企业主管部门确定和调整集体企业 ...
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