我在超市上班了10多天,后来不想做了,就和老板说要辞职,现在走他说不给我发工资,我还没有签合同,如果他不给我工资,这样我可以到劳动局去告他吗?帮帮我吧!...
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在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?...
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我于今年2月入职,3个月试用期后转正,但没有签合同。今年7月才签一年的劳动合同。现由于身体原因,提前3天提出辞职申请,没有提前30天提出申请这样违反规定吗?能拿到多少工资?...
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我在承德一家公司上班(已毕业大学生),没有签合同,只有入职手续,在他们手里,公司只是口头说,五险一金,大学生补助一千多,基本工资一千六,可是经在这边一个 我们七月份来的,八月份打算不做,她说,只能拿七月份的 八月份不能给,我们是在实习期的,也就是在试用期,如果辞职还要我们写辞职信,不写一毛钱都不给。...
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我试用期满了,没有签合同,因为私事要走,我提前半个月就提出了我试用期完了就要走。老板找我谈话,了解了原因,就说了句,“知道了”然后就让我出来了。后来我去人事部问辞职的事项,人事部的说要我等他们招到人了才能走,可是我的事又有点急,老板不给工资怎么办?...
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我应聘服装导购员做完10天试用期后,被店长以总公司不招男导购为由,要求成为暑假工,没有提成。每天上班时间从早上8;30上到晚上9:30,不包吃住,适用期 还要有保底业绩。招聘时说好是保底2000一月,有提成是百分之一,每天工作8小时。我没有办法只好辞职,可工资要到下个月发,我没有签合同,不知道怎么办了...
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我是做仓管的,入厂时间是2012年3月13号,没有签合同,只是填了一张入职申请表,带来我辞职申请是2012年5月3号,离职日期也是2012年5月3号,未满试用期,我辞职申请领导们都批了,交接表主任不签字,我离职了,走了,主任却让账务部把我工资扣押了,我该怎么办?...
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我是个仓库员,我跟老板是口头商议的,老板娘不知道。没有签合同,第一月试用期2000,第二月2400。老板说;你辞职要提前半个月,我也按照他说的去做,可是,老板娘听到我说要辞职,就说可以,记件结工资,该怎么办?...
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公司没签合同,也不给我发工资,多次短信不回复,电话不接听,也找过财务的同事代问是怎么回事,财务答复说老板可能忙。公司是新成立的,没有签合同,上班打指纹机,后向人事的小姐索要打卡记录,其称自动删除了,半个月工资不多,但觉得这种作法非常不合理,这种情况,我可以申请劳动仲裁吗?...
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我在一家公司上班2个多月,还是试用期,没有签合同的,之前申请了辞职,因为人手不够,上面不批,要等到这个月底才批,但是现在因为个人原因要提前辞职走人,这样可以拿到工资吗?...
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