考核不能确定为优秀等次，请问：如果当年的年度考核已经结束了（考核的具体时间因不同的单位而有所不同，并非都在年底），怎么办呀？特别是在处分期间出现 职责。 被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。 解读： 暂停职责，算不算是处分？ 解除聘用合同、 ...
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给予适当补助，这些我们做了没？ 11年的不管不顾要给人带来多大的损失？算过没有？ 换位想想吧！ 再看以下的几次答复！ 办理单位：长沙县黄花镇人民政府 办理 田、不安排工作，能一直待在家里，外去打工还不是不得已！ 一切都弄清楚了！该解决问题了！最后等来了下面的处理结果！ 回复时间：2011-10-13 ...
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如果是疏忽大意造成人的痛苦不算酷刑；没有造成痛苦也不能认为是酷刑。 2、其他残忍、不人道或有辱人格的待遇或处罚。除了酷刑，联合国还反对以残忍、不人道 以威胁、引诱、欺骗以及其他非法的方法收集证据。《刑法》第247条规定：司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下 ...
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）/6=12年。最后得出结论为：男方倾家荡产+男人不吃不喝工作12年=讨一个北京中等条件的老婆的成本。 重庆： 前段时间，重庆市提出了6.5年购房目标，引起了 还清，如果我们按30岁买房年龄，他要还清房价就要等到68岁，这里我们还没有算各种开销和利息，我们就可以得出，一个人一辈子就是为了买一套房，就要 ...
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了一次，她也给我看了看那工服，不过就是有两处开线有了小口而已，她还拿出我在工作中犯得错误来当借口，说当初自己判断错误，就不该用我。可我当初 ！在此过程中她一直态度强硬，而且嚣张。我一直都心平气和的态度。她一直拖着不给我我很生气，说实话160元是不算什么，可这是我的合法权益，我咽不下这口气，难道我们这些 ...
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的身份工作的没签劳动合同，但我所有的同事他们是长期的，也没有签合同。一开始讲好工作时间是8~11，2~5点，但是每天晚上要学习到八九点，最晚的一次到11点我 怎么算，我说我做不满三个月，就要开学了。他说知道的，提成拿不了，两个月的工资算给你，这是公司的制度。我问当初怎么没有讲清楚，而且每次讲员工守则的 ...
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（呆在办公室，有业务时才出去。）每周上班六天，超出文件规定的每周不超40小时工作时间。工资组成：1基本工资500元，2、全体驾驶员计件奖的平均值（2009年 实行不定时工作制为由，不再算加班。问：这样做合理吗？现我已退休。可否请单位“按不低于工资的150%的标准支付工资报酬”？现公司还拒绝支付我存下的 ...
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”的案例，对待业内的任何一点争议都非常谨慎，这方面也很花费时间。 除了向旅行社、游客调查，工作人员还向珠海、广州等地的旅游市场作了调查。并请教了 ，记者致电好几家旅行社，对方都表示“知道”了。 “这次挺厉害，罚钱不怕，3万元不算什么，停业可要命的。”一家旅行社负责人说，就拿这次受处罚的这家旅行社来说， ...
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国家规定的以下第1种工时制度。 6.2.1定时工作制。甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。 6.2.2综合计算工时工作制。在保证完成甲方 以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关和鉴定人都没有盖章，这份合同也算有效吗？ 2、A提出了书面辞职书，因家人老人出事要回去，而没有时间等 ...
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