可是问题来了,当问及工资如何结算时,公司的负责人说8月、9月的工资要等待10月份工厂发工资的时候才可以一起领。如果辞职后离开这个城市,则叫人代领或者 可以要求他们在离职时为我结清现金工资?通过什么途径? 2:我是否可以要求他们就不签合同的违法行为为我支付双倍工资? 3:厂里很多同事因为感觉工作压力太大 ...
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你好,我是7月11日进的公司,没有签订劳动合同,说是转正后再签。跟我说试用期是一个月,然后我等到8月底了,去人事问怎么还没签合同,他们跟我说是我业务不熟,要延长一个月试用期。说我的合同是签2年的。但是人事没有提前通知我延长试用期,公司是否违法?...
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我11年6月份大学毕业后与一家国企签了合同,之后便一直以见习生的身份在公司上班,合同期签了五年,见习期要求一年。 后来因为对个人另有规划, 没有加班工资,公司也从来没对我本人进行过专门的培训。 公司目前已经扣发了我一个月的工资(大约2000元),并且说还要我再补交1000元才能领回自己的档案和离职证明 ...
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劳动合同到期后3个月,公司才提出续签,续签的时间是到1月份,刚好过年前就到期了,如果我签了的话1月份公司肯定不和我续签的,如果我拒签应该以什么理由拒签?还有合同是7月份到期的,现在10月份,我们工资每个月都有发,听说这个可以再要求每月赔偿多一个月的工资是吗?...
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家事要离职回上海工作. 公司要求我支付之前的这些费用,一个月酒店费2万2,全价飞机票2张,一共2万4千多元. 1,合同里有附件约定,如果就职后一年内离职,公司 了同一个集团下的上海B公司. 两家公司都属于一个集团. 3个月后我又和B公司签了劳动合同. 约定我是由A公司转移至B公司工作的,之前的服务年限 ...
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我去公司协商 并要回了应得工资 现在 我又重新找到了新工作 但是新公司必须要求开具离职证明 请问上一个公司会给我开离职证明吗 如果不给我开 我应该怎么办就是我总 后公司并没有跟我签订劳动合同。 做满4个月后我就离职了。离职时和公司也发生一些不愉快。现在是我新的公司需要我开一个离职证明,我担心上家公司 ...
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(6月毕业),由于在这了实习一个月里表现好,就提前转正了(4月就是正式员工),但公司一直不签劳动合同。从3月到7月一直都没有购买社保!!也一直没有 合同。我6月份从学校毕业拿到毕业证后2次找到人事老总签劳动合同,他却都往后推脱。现在我想离职,我可以申请劳动仲裁么?能不能要求补偿4月份到7月份的双倍工资 ...
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试用期的6个月。但那时候还没有拿到毕业证,6月28拿到毕业证后将复印件交给公司,但至今8月9日,还没有签合同,有一点我敢肯定的是并不是公司不想签 想问的是,1.根据劳动法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。我们公司有没有责任要 ...
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月30日前交房,而房屋出租居间合同签订的时间是2006年11月3日,比合同约定的时间晚了一个月,故被告XX公司逾期交房构成违约,本院予以 了协商处理,且已支付相应的违约金,其违约行为也不足以解除合同,故原告张XX请求解除合同,要求返还买房款375827元、房屋维修基金7517元,赔偿损失10000元的 ...
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。因天然气未交付使用原告袁杰起诉来院,主张由被告龙山置业公司按合同约定的房价日万分之五的标准支付违约金自交房之日延长一个月即2007年3月1日算至2008年8月31日,计30780元。当庭放弃了要求被告龙山置业公司赔偿经济损失的诉讼请求。另查明,被告龙山置业公司原 ...
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