号。代理权限为承认、反驳诉讼请求，进行和解，提起上诉。原告段建军与被告鹤壁市华为汽车技术研究所劳动争议纠纷一案及原告鹤壁市华为汽车技术研究所（下称 劳动仲裁前置程序，不属本案审理范围。庭审中，段建军变更诉讼请求，主张华为研究所为其交纳2004年10月至2010年5月期间的养老保险费、经济补偿金9088 ...
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故请求判令原告不支付被告工伤医疗费8009.01元、伤残抚恤金和伤残津贴的差额及经济补偿金14 259元。被告方某某辩称，答辩意见同方某某提交的起诉状。反诉原告方 14日立案受理了1996年7月到2004年2月的劳动纠纷，因此郑州市劳动仲裁和一审判决不存在程序违法，也不存在时效问题。2、第二组证据中： ...
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湖南智成化工有限公司二审辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求二审法院驳回上诉人的上诉请求。二审审理过程中，双方当事人均未提供新证据。二审 职业健康危害。本院认为，本案二审双方当事人纠纷讼争的焦点是：被上诉人应否因解除与上诉人的劳动合同关系而应支付其各项经济损失及相关义务，即各项义务的 ...
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注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个 不符合劳动合同法规定的条件，因而是非法的。该上诉理由不能成立，本院不予采纳。本案一审认定事实清楚，审判程序合法，处理正确，应予维持。据此，依据《中华人民 ...
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注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个 不符合劳动合同法规定的条件，因而是非法的。该上诉理由不能成立，本院不予采纳。本案一审认定事实清楚，审判程序合法，处理正确，应予维持。据此，依据《中华人民 ...
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注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个 不符合劳动合同法规定的条件，因而是非法的。该上诉理由不能成立，本院不予采纳。本案一审认定事实清楚，审判程序合法，处理正确，应予维持。据此，依据《中华人民 ...
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注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个 不符合劳动合同法规定的条件，因而是非法的。该上诉理由不能成立，本院不予采纳。本案一审认定事实清楚，审判程序合法，处理正确，应予维持。据此，依据《中华人民 ...
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注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个 符合劳动合同法规定的条件，因而非法的。该上诉理由不能成立，本院不予采纳。本案一审认定事实清楚，审判程序合法，处理正确，应予维持。据此，依据《中华人民共和国 ...
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注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个 符合劳动合同法规定的条件，因而非法的。该上诉理由不能成立，本院不予采纳。本案一审认定事实清楚，审判程序合法，处理正确，应予维持。据此，依据《中华人民共和国 ...
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注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个 符合劳动合同法规定的条件，因而非法的。该上诉理由不能成立，本院不予采纳。本案一审认定事实清楚，审判程序合法，处理正确，应予维持。据此，依据《中华人民共和国 ...
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