产假期间的工资福利待遇问题 -全站搜索

女职工权益保护专项集体合同（二）

、培训、提拔、使用。第四条甲方在研究决定涉及女职工切身利益的问题时，应听取工会女职工组织的意见。第五条乙方要积极协助甲方做好女职工教育培训工作，引导负担，费用由单位按规定报销；（八）女职工在依法享受产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇；（九）女职工产假期满恢复工作时，有两周的时间逐渐 ...

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中外合资企业集体劳动合同（一）

的事假按有关规定办理。（五）病假按公司有关规定执行。（六）婚假、产假按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。（七）丧假按中华人民共和国现行办法和副总经理讨论同意，由总经理决定后，签发聘书。（三）聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理和副总经理讨论决定。（四）聘用临时性人员需执行《中华人民 ...

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谢莲英与佛山市利生医学与生物工程有限公司劳动合同纠纷案

英工资、社会保险及其他福利待遇。2004年4月19日谢莲英等向佛山市劳动监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队 4月至2004年2月的工资表，谢莲英解除劳动关系前12个月的月平均工资为1853.15元。谢莲英被解除劳动关系后剩余的产假为76天。原审 ...

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甘肃省计划生育条例（修正）

条干部、职工依照规定享受婚、产假，按全勤对待，工资奖金照发，不影响提工资和晋级。第三十六条乡（镇、街道）计划生育专职干部，在职期间享受计划生育专职干部岗位津贴，工商户的，在五至七年内不得招为国家干部和职工，不得享受各种社会福利待遇；（三）是农民的，在五至七年不得评模和享受救济，不得由农村户口转为城镇 ...

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安徽省计划生育条例

的义务工。(四)在产假期间申请领取独生子女证的，延长产假三十天，工资、奖金照发；夫妻不在一地工作的，给予男方五十天照颐假，待遇比照探亲假处理。( 退休费；农民年老丧失劳动能力时，除按当地规定享受有关福利待遇外，由乡、镇人民政府或者村民委员会每月增发一定的生活费。第三十三条对符合本条例规定允许生育第二 ...

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甘肃省计划生育条例

条干部、职工依照规定享受婚、产假，按全勤对待，工资奖金照发，不影响提工资和晋级。第三十六条乡（镇、街道）计划生育专职干部，在职期间享受计划生育专职干部岗位津贴，工商户的，在五至七年内不得招为国家干部和职工，不得享受各种社会福利待遇；（三）是农民的，在五至七年不得评模和享受救济，不得由农村户口转为城镇 ...

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山西省计划生育条例

如采取了长效节育措施，并领取了《独生子女父母光荣证》，可享受产假六个月。婚产假期间工资照发，按全勤参加评奖、晋升、晋级。第十八条一对夫妻终身只公职。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他费用自理。产后休息不发工资。(二)暂时无职业的城镇居民，不得招为工人或干部，不得享受各种社会福利待遇。(三)农民或 ...

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西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法

下支付的工资。3．特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定的因患病、工伤、产假、计划生育假、哺乳假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足部分，经同级财政部门核准后列入成本。第三十二条职工探亲、出差期间的费用，凭当地 ...

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长春市计划生育条例

每月发给独生子女父母奖励费八元。(二)晚婚女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假一年。产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、八章附则第六十五条本条例由长春市人民代表大会常务委员会负责解释。实施中的具体问题，由市计划生育行政部门负责解释。第六十六条本条例自颁布之日起施行。 ...

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沈阳市企业女职工劳动保护办法

特殊保护。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同，不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇。第七条女职工在月经期间，所在单位应发给女职工一定，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条本办法在执行中的具体问题由市劳动局负责解释。第十八条本办法自发布之日起施行。...

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