提高发展质量，真正走上科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化发展道路。二、进一步促进经济增长方式转变 100家清洁生产示范企业。搞好生态保护。加强湿地保护，大力推进自然保护区、生态功能保护区、生态示范区、可持续发展实验区建设。加大水土流失治理力度，做好土地 ...
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区域政策体系制定区域产业发展指导目录，在土地、税收、人力资源、投融资、法律法规等方面研究制定支持重点产业发展的政策体系，主要包括港口建设政策、产业集聚政策、 等不同类型开发利用岸线资源，提高岸线资源的使用效率。大力发展循环经济，推广低投入、高产出、低污染、可循环的发展模式，鼓励企业应用节能技术、节水 ...
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年，全省土地面积15.6万平方公里，占全国总面积的1.65%，其中，水土流失面积10.8万平方公里，占土地总面积的69%，耕地保有量仅为6146万亩。同时， 发展循环经济、节约资源的考核办法，地方各级政府和有关部门都要将主要任务和指标纳入目标管理与年度考核范围。对做出突出贡献的单位、企业和个人给予表彰 ...
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政府要积极采取措施，拨出专项资金，并多渠道筹措资金，加大中小学危房改造力度，集中人力、物力、财力，全面消除现存危房，力争在2003年底前完成对危房的 校舍等资产要保证用于发展教育事业，防止教育资源的浪费和国有资产的流失。在交通不便的地区仍需保留必要的教学点，防止因布局调整造成学生辍学。--加强特殊教育 ...
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、产业结构和产品结构调整；负责发布全市渔业信息。(十四)负责组织实施渔业法律、法规、渔业资源的增殖保护与开发利用、渔业环境监测。负责全市水生野生动植物 工程措施规划并组织实施，组织全市水土保持重点治理区的工作，组织水土保持流失的监测；对水土保持有关法律、法规的执行情况实施监督。(六)建设科对全市水工程 ...
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，推动经济社会全面协调可持续发展。首批启动实施科技富民强县及新农村建设、企业技术创新能力培育、科技创新人才队伍建设、科技成果转化及应用推广等4项 。 七、科技人才队伍建设加强政策引导，发挥市场机制对人力资源配置的基础性作用，形成优秀人才脱颖而出、人尽其才的机制，人才市场体系和人才管理政策日趋完善。人才 ...
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、资源利用率高、安全有保障、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新机制，全面实现我省矿产资源的有效保护和合理开发，为振兴辽宁老工业基地和可持续发展提供 环境、严重破坏林木等自然植被、因采矿造成严重水土流失、未进行环境影响评价、非煤矿山企业没有取得安全生产许可证的，环保、林业、水利、安全生产监管、煤矿 ...
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工业化互动发展，率先走上科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路，率先提前基本实现现代化，成为全省改革 ，利用国际设计力量，创立世界级品牌；由行业协会牵头建立服装信息网络中心，为企业创新提供可靠依据和技术支持。人才平台建设要突出中国美术学院、浙江工程学院 ...
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。以财务管理和营销管理为重点，大力推进企业信息化，努力实现企业人力、物力、财力和信息资源的优化和管理创新，促进企业管理上一个新台阶。１３．适应经济 要高度重视加入世贸组织后国际人才竞争的形势和国有企业事业单位人才流失的问题。各级、各部门对这些可能出现的问题，要有充分的思想准备，未雨绸缪，及早研究应对 ...
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人员；ｂ．在含水表土层施工时，应及时架设、加固井圈，并采取降低水位措施，防止井壁砂土流失导致空帮；ｃ．在流砂、淤泥、砂砾等不稳固的含水层施工时 用水的水源选择、水源卫生防护及水质标准，应符合国家现行《生活饮用水卫生标准》的规定。矿山企业应每月进行一次水质检验。水质不合格不准供给饮用。９．８地面和井下各 ...
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