同班组升级标准融为一体,以避免重复检查,减轻班组负担。 第20条“岗位达标、班组升级”由企业按业务系统提出标准和要求,基层单位结合生产实际可作具体补充。 24条班组思想政治工作,要注重针对性和有效性。通过思想疏导、表扬先进、现场宣传、寓教于乐等形式,进行生动活泼的教育,把解决思想问题同解决实际问题结合 ...
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的日常监测制度,及时反映货币、信用总量的变化。监测金融机构资金头寸变化,监测企业存款变化以及资金有效使用情况,研究贷款有效需求及信贷供求变化,跟踪分析社会信用总量 (三)对有关政策不理解,擅自对外宣传解释的。(四)对重点部门、关键岗位监督管理不严的。 第七章 附则第三十六条本职责自公布之日起执行。 第 ...
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董事会聘任担任董事会秘书; (八)开展与企业生产经营有关的法律咨询; (九)配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育; (十)负责企业外聘律师的选择、联络及相关 聘任经济师专业技术职务。第二十八条 本规定实施后,取得企业法律顾问执业资格是在企业法律顾问岗位上评聘高级经济专业技术职务的必备条件。第二十九条 ...
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、企业、事业单位的消防安全责任,经市政府研究同意,现将《昆明市宣传贯彻〈机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定〉的实施意见》印发给你们,请结合 、本系统的实际,制定实施方案,采取有力措施,督促本部门重点单位依法履行消防职责,落实消防安全措施,确保消防安全。各级公安消防机构对重点单位要做到底数清, ...
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执行情况的日常监测制度,及时反映货币、信用总量的变化。监测金融机构资金头寸变化,监测企业存款变化以及资金有效使用情况,研究贷款有效需求及信贷供求变化,跟踪分析社会信用总量及 )对有关政策不理解,擅自对外宣传解释的。(四)对重点部门、关键岗位监督管理不严的。第七章附则第三十六条本职责自公布之日起执行。第 ...
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设企业18家,刺激引导投资6000余万元,引进外资3000余万元,创造新的就业岗位800余个。如原停产9年的南英味精厂被浙江客商购买,已投入上 政策以及人民法院的审判职能的不熟悉,一些部门和领导往往不能正确划分破产企业职工的安置职责,常常将一些本属于政府或行政主管部门的责任转嫁给破产清算组和人民法院, ...
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设企业18家,刺激引导投资6000余万元,引进外资3000余万元,创造新的就业岗位800余个。如原停产9年的南英味精厂被浙江客商购买,已投入上 政策以及人民法院的审判职能的不熟悉,一些部门和领导往往不能正确划分破产企业职工的安置职责,常常将一些本属于政府或行政主管部门的责任转嫁给破产清算组和人民法院, ...
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保留。3、伤残程度被评为五级和六级的伤残职工,企业难以安排工作的,经本人同意,可以退出生产岗位,由企业办理因工致残内退手续,并按月发给相当于本人工资 )事故预防费、安全奖励金和工伤保险宣传和科研费;(四)职业康复费用;第三十二条经办机构应当建立、健全各项工作制度,并履行以下主要职责:(一)管理工伤保险 ...
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考核结果紧密挂钩,实行按职责和贡献取得报酬的办法;科技人员实行按岗位、按任务、按业绩确定报酬的工资收入分配制度。(六)建立二级企业考核薪酬备案机制一级企业应 、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的改革试点。加强宣传和思想疏导,把规范收入分配转变为促进企业发展的动力。对规范收入分配中遇到的新情况、新问题 ...
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责任人,对本辖区的安全生产工作负全面责任;第一责任人不在岗位时,由主持工作的副职领导人担负第一责任人的职责。分管安全生产工作的副省长、副市长、副县 的宣传教育,制定安全技术培训计划,并组织实施。(五)配合各级劳动安全卫生监察、监督部门对本系统、行业的安全生产进行检查,认真研究重大事故隐患,督促企业限期 ...
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