灾难应急预案,配备相应的应急装备,组织应急救援培训与演练,按规定及时报告事故灾难信息。应急响应时,组织本单位救援力量在第一时间开展应急救援先期 较大危险源实施监控,负责应急救援相关信息收集、分析和处理,及时报告同级人民政府并通报安全生产监督管理主管部门。7.3 技术装备保障各级人民政府及行业主管部门、 ...
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和废弃处置中的违法行为,负责放射源污染事故的调查和处理工作。2.履行废弃危险化学品和医疗废弃物收集、运送、储存、处置活动中的环境污染防治监管职责; 全市车辆维修、驾驶员培训的安全管理、资质认定和监督检查工作。8.负责按有关法律法规规定的安全标准实施对交通企业的行政许可。9.负责对危险物品运输单位及其 ...
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保障和经济补偿的权利,根据《劳动法》和劳动部《企业职工工伤保险试行办法》及《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》等有关文件,结合本市实际,制定本办法。关联法规 ,不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故赔偿)的,按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、丧葬费 ...
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企业必须按照《浙江省劳动保护条例》规定,向当地劳动部门劳动保护监察机构和工会组织报告,社会保险管理机构根据事故调查报告书予以确认。职工患职业病,社会保险管理机构根据有 规定执行。第十五条企业外派劳务输出人员在境外因工伤事故而伤残或死亡,如伤害是外国有关方面造成的,按国家现行规定处理,如伤害是我方造成的 ...
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支付的工资。第十四条 《试行办法》第二十四条(四)规定,伤残程度被评为五级和六 级且企业难以安排工作的,按月发给相当于本人工资百分之七十 退职人员、停薪留职职工)发生工伤事故的, 由借调或者聘用企业承担工伤保险责任。参加工伤保险的企业破产或者被撤销、解散,必须在财产处理中留足工伤职工平均寿命内( 一般 ...
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工伤,已经用人单位、司法、劳动和社会保障等部门按照原规定做出处理决定的,劳动和社会保障部门不再重新认定和处理。对用人单位聘用的离退休人员或超过法定 《非用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(劳动和社会保障部令第19号)规定办理。 (三十三)因交通事故造成的工伤或工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的,按照《规定 ...
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、预防为主”的方针,积极预防工伤事故和职业病的发生。第四条 企业必须按照本办法的规定参加工伤保险,为职工缴纳工伤保险费。企业与职工依法签订的劳动合同 争议的,按照有关劳动争议的法律、法规处理。第三十一条 工伤职工及其亲属或者企业,对劳动行政部门作出的伤处理决定不服的,可以依法提起行政复议或者行政诉讼 ...
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、违法;(六)法律、法规规定的其他情形。第九条工伤事故发生后,企业应当在15天之内,特殊情况不超过30天,向劳动保障行政部门提出工伤报告,申请工伤认定 时,不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故赔偿)的,按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、丧葬费、 ...
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人员年度安全培训教育材料,包括培训教育计划、培训考核记录等;(九)从业人员参加工伤保险及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险的证明材料;(十)依法进行的 擅自从事生产活动,不依法处理的;(三)发现取得安全生产许可证的企业不再具备本办法规定的安全生产条件,不及时报告和依法处理的;(四)接到对违反本 ...
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加强医疗康复、职业康复事业的领导。 第四条 用人单位应当按照规定参加工伤保险,缴纳工伤保险费;从业人员发生工伤事故和患职业病时,应当及时进行救治。用人单位和社会 如实报告因工伤亡情况,用人单位不按规定报告的,可直接向社会保障机构报告,经查实确认后,应当按工伤处理。 第四十七条 从业人员因工负伤医疗终结 ...
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