其它方面有突出贡献者进行提成激励，调动有突出贡献者的积极性，吸引优秀人才。具体办法由市政府有关部门另行制订。13.文化单位转制后，由主管部门按规定进行工商 后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人帐户方式进行管理，费用由企业和职工个人交纳，企业交费在工资总额4%以内的部分， ...
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体制，提高管理水平和工作效率，促进社会保障体系稳定、健康和有序运行。－－健全基本养老保险和基本医疗保险制度，鼓励有条件的用人单位为职工建立企业年金和 管理的途径，根据不同保障项目资金的管理原则，建立与基金管理体制相配套的基金监督管理制度，努力实现基金保值增值，化解社会保障基金的运行风险，维护社会的安全 ...
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可转换成股票条款的公司债券，应当符合《上市公司证券发行管理办法》、《创业板上市公司证券发行管理暂行办法》的相关规定。股票公开转让的非上市公众公司发行附认 ）、人民币合格境外机构投资者（RQFII）；（五）社会保障基金、企业年金等养老基金，慈善基金等社会公益基金；（六）名下金融资产不低于人民币三百万元的 ...
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公务员和参照《公务员法》管理的工作人员的养老保险、针对农民的新型农村合作医疗保险以及被征地农民的社会保险费，均没有明确规定实施办法，而是授权给国务院另行 保险中国区代表胡玉玮分析认为，起码在5年内，企业年金在中国的发展仍然会处于低迷状态。 对于未来社会保险基金的广覆盖，和随之而来的收支规模持续大幅增长 ...
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．东莞市财政供给行政事业单位离休干部医疗费用管理办法（东府办〔2005〕61号）；164．关于建立东莞市企业年金制度的通知（东府办〔2007〕82号） 〔2009〕135号）；46．东莞市污水处理费征收管理办法（2008年东府令107号）；47．东莞市价格调节基金管理规定（东府〔1996〕120号）； ...
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）等。（十二）支持激励驱动，建立长效机制。完善国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理办法。对企业实施任期考核，任期考核以3年为一个考核期限，确定 分解、逐年考核，根据任期考核结果对企业负责人实行任期考核奖励。鼓励企业在建立企业年金的基础上，探索建立企业领导人员补充养老特别年金制度。按照鼓励先行先试、积极 ...
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，为进一步完善社会保障制度提供了依据。目前，一个以基本养老保险为核心、包括企业年金和个人储蓄性养老保险的多层次养老保险体系的框架已经基本形成。我国基本养老 处于探索阶段，大部分地区还是空白。（二）社会保障基金筹措困难我国的社会保障制度是在统包统配的劳动力管理体制和统收统支的财政体制下建立起来的，国家和 ...
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的管理；（３）规定相应的金融责任，帐务记录，报告及有关的管理办法；从而保护投资者并保证这些政府证券的公平、正当和流动性的市场。第一款———政府证券 交易商、市政证券交易商、政府证券中间商、政府证券交易商、或根据商品交易法应注册的企业或个人，或作为任何投资公司、银行、保险公司或根据商品交易法应注册的企业 ...
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员工保障水平。充分发挥保险公司在精算、投资、账户管理、养老金支付等方面的专业优势，推动保险公司参与企业年金业务，进一步扩大企业年金规模和覆盖面。研究建立 年金单位及个人缴费税前列支以及企业（职业）年金基金运营收益免征所得税等税收优惠政策。（二）大力发展适合农民的商业养老保险、健康保险和意外伤害保险， ...
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B李远明3副处长(事业、行业单位参保A项薇及待遇、基金管理)B李远明4地方企业待遇、A洪芬英企业年金管理B方科5省部属单位退休、A施关寿退职核准、 费虹4用药管理、数据信息、内勤档案等A费虹B王晨5结算办法、省本级医保、A王晨企事业单位改制等B张丽珍处(室)：工伤生育保险处序号职位(工作岗位)角色姓名 ...
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