资产，用好增量资产。 (13)以资本为纽带，优化企业组织结构。 (14)实行集团化经营，发展社会化大生产。 (15)集团内部管理要规范化、高效化。 五、技术进步和 。选送一些重要岗位的工作人员和高层管理者到有关院校进行正规培训。抓好新职工和转岗人员的职前教育， 实行先培训、后上岗。十一、加强精神文明 ...
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需要，自主选择全员劳动合同制、合同化管理和其他有利于调动职工积极性的用工形式。实行全员劳动合同制和合同化管理的企业职工，应与企业签订劳动合同。新招收、调入及 和其他福利性机构转变为独立核算、自负盈亏的经营实体，由自我服务向开放式服务、社会化服务转变。第六章罚则第二十九条政府有关部门违反本办法，有下列 ...
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制度改革，建立多层次医疗保险体系。健全城市居民最低生活保障制度，按照属地管理原则把符合条件的城市贫困人口全员纳入最低生活保障范围，逐步提高城镇居民最低 改革成本，逐步把企业所办学校、医院和其他社会服务机构移交所在地政府统筹管理，有条件的可以转为企业化经营。职工退休后养老金发放要实行社会化，其党组织关系 ...
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退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费，对退休人员个人帐户的计入金额和个人负担医疗费的比例给予适当照顾。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上 到应有的医疗保障，即使国有企业职工也基本上是以企业保险为主，职工医疗费用社会互济程序低，管理和服务的社会化程度低。职工医疗待遇苦乐不均，阻碍了劳动力 ...
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职工提前退休。各行业、企业不得借企业改革、改制之机，违反国家有关规定，给未到达法定退休年龄的职工提前办理退休；劳动部门要做好职工退休审核、审批工作，严把 从实际出发，完善离退休人员管理服务组织，搞好离退休人员管理服务工作，做到管理到人，责任到人。要实行单位管理和社会管理相结合，并逐步向社会化管理过渡。...
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批准取得经营资格并经市医保局审核后，准予建立基本医疗保险结算关系的药品零售企业。第十七条（定点医疗机构和定点零售药店的服务要求）定点医疗机构、定点 工作年限的人员，按照在职职工的基本医疗保险规定执行；办理退休手续后，按照同年龄段已退休人员的基本医疗保险规定执行。第四十二条（社会化管理过渡期）本办法实施 ...
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下要优先安排。二、交通运输保障1、各级交通、公安、城建等部门和交通运输企业要按照《国防交通条例》的有关规定，优先安排军事运输，为军事交通运输提供便利的 ，军队不再单独组织。3、对驻市部队职工，按照国家有关规定实行养老、医疗、失业等社会保险，执行属地政策，实行社会化管理。劳动保障部门要积极支持和指导驻市 ...
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工作，最终要向社会化管理为主过渡，但在当前条件下，退休职工的许多问题离开原单位还难以解决。加强退休职工的管理服务工作首先要在基层落实。企业已经建有退休职工 涉及各个方面，各级政府要重视、关心，加强协调；但它又是一项群众性工作，日常管理服务工作，可由各级工会负责组织指导。明确省、地(市)、县工会是省、地 ...
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。对于未参加社会保险且已经停产多年、无力缴费的集体企业不再纳入养老、失业保险覆盖范围，其退休人员和下岗职工可按规定享受城市居民最低生活保障待遇。对 的区、县(市)，积极开展离退休人员社会化管理服务的试点工作。 五、确保国有企业下岗职工基本生活，积极促进下岗职工再就业要严格按照“三三制”筹资原则，加大 ...
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医疗保险缴费标准为企业改革当月单位职工月平均缴费工资的8%计算，预交时间从预交之时至75周岁。退休人员管理按《汕头市企业退休人员社会化管理暂行办法》执行。 10年，年满80周岁以上的缴纳5年。2、向同级财政部门缴纳离休干部管理经费。按每人每年2500元(含特需经费每人每年900元；慰问金每人每年800 ...
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