还不相适应，突出表现在：联社管理体制不顺，与有关方面的关系不够明确，部分干部职工思想不够稳定；部分联社领导班子涣散，组织、机构不健全，缺乏有效的监督 稽核每年不少于两次，督促信用社依法、合规经营。要保证稽核工作的独立性，明确稽核人员的职责，稽核部门要直接向联社理事会和监事会报告工作。要加强违法违纪案件 ...
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安全基础设施建设和管理，加强航标、渔港监控设备、消防设施等配套设施建设与维护。实行渔业船舶、船用产品、专用设备报废制度。（二）加强职业危害 安全生产责任制度，落实企业法定代表人作为安全生产第一责任人的职责，强化生产过程管理的企业领导责任，严格落实企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度，对重特大 ...
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有关文件规定，进一步明确和加强国务院有关部门和地方人民政府有关部门对中央企业安全生产分级属地监管的职责分工：（一）国家安全监管总局承担国家安全生产综合监督管理 安全和职业危害事故报告、处置及责任追究落实情况；14.生产经营单位主要负责人和领导班子成员带班、值班制度执行情况。（五）各省（区、市）、市（地 ...
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一、成立资产清理、划分归属工作专门的领导班子。对这项工作要认真研究、作好部署、落实组织、加强领导、进行指导。所属集体工业企业也要成立工作班子，以保证 企业、事业单位、国营企业（包括原二级公司或行业联社）中含有的集体资产。清理的内容：包括全部固定资产、流动资产、各种专项基金、各种专项拨款、上缴主管部门的 ...
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年度考核与任期考核相结合，业绩考核与企业领导班子、领导人员考核相结合，考核结果与奖惩、激励约束机制相结合。建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制。（四）可 分，每个分类指标最多可加3分，最低分为0分。计分办法依据分类指标的内容在年度业绩考核责任书中明确。附件2任期经营业绩考核指标及计分试行办法一、 ...
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管理工作。能源消费的核算单位是法人企业。第三条市发展改革委负责全市重点用能单位的节能监督管理工作。市政府有关部门在各自的职责范围内协助做好 纳入各县区经济社会发展综合评价和年度考核体系,作为地方人民政府领导班子和领导干部任期内贯彻落实科学发展观的重要考核内容,实行节能工作问责制。第八条建立固定资产投资 ...
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企业不得发放奖金外，根据责任大小，适当降低厂长、其他厂级领导和职工的工资；对企业领导班子可以进行必要的调整；对厂级领导可以免职或者降级、降职。对本细则施行前企业 条 除法律、法规和国务院另有规定外，本细则发布前的行政规章和其他行政性文件的内容，与本细则抵触的，以本细则为准。第五十三条 本细则由省经济 ...
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要求，切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设(1)开展领导班子争创'五好'活动，有计划、有组织、有落实。坚持民主集中制，开展批评与自我批评，做到同心同德，创造性开展 按实际总得分情况，量质化目标总得分以185分为达标，186-195分的，每超1分，县(市)、区(含开发区)奖励1500元，其它委局奖励 ...
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。加快事业单位机构改革和人事制度改革步伐。根据事业单位承担的职责任务，进行科学分类，制定出台相应的管理办法，逐步取消事业单位行政级别。全面推行按需设 要点并分解立项，实行人才工作目标责任制，把人才工作作为考核各级领导班子和领导干部政绩的一项重要内容。做好各项人才政策完善和衔接工作。加强督促检查，强化 ...
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汇报的，原则上应事前征求分管副市长的意见。第十三条市政府及其所属部门的领导班子对工作范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责同志为第一责任人。第 和评议制度，形成长效运行机制。第七十七条行政效能联席会议要切实承担起应有的职责，迅速有效、扎扎实实地开展工作。集中监督检查行政机关行政规范是否健全、完善 ...
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